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迎新工作总结15篇

  • 总结
  • 2024-08-05 12:03
  • admin

迎新工作总结15篇

总结是事后对某一阶段的学习或工作情况作加以回顾检查并分析评价的书面材料,它可以帮助我们总结以往思想,发扬成绩,不如立即行动起来写一份总结吧。总结怎么写才不会流于形式呢?下面是小编收集整理的迎新工作总结,欢迎阅读与收藏。

迎新工作总结1

九月份的迎新工作已经告一段落。

迎新的工作是我们艺术系学生会新学期的。

为了以后迎新工作的更好开展,现对本次迎新工作做以下总结:

一、迎新准备工作

本次迎新工作的顺利开展十分得益于前期的良好准学生会迎新工作总结备工作。我们学生会召开了迎新工作会议,主席团在老师的指导下下达了各部门迎新工作任务。

1、在迎新人员调度上,由主席团协调,各部门负责人都用心参与配合,真正再现了艺术系学生会是一个温暖团结的大家庭。

2、迎新宣传工作。本次迎新宣传工作可谓一大亮点与重头戏,主要有宣传部负责。宣传基本上都收到了比较好的宣传效果,使得新生和家长对迎新工作总结系和学生会有了很好的。对此,为了后期纳新工作的更好开展,现对本次迎新工作做以下总结:

一 、迎新准备工作

本次迎新工作的顺利开展得意于前期的良好准备工作。社团召开了迎新工作会议,社长下达了各部门迎新工作任务.

1 、 在迎新人员调度上,由社长负责,各部门都积极参与配合,真正再现了百合花是一个温暖团结的大家庭。

2 、在迎新物品的配备方面,外联部担起了主要的担子,为迎新工作拉到了一定的赞助,当然这个过程当中也得到了其他部门的帮助与支持。

3 、迎新宣传工作。本次迎新宣传工作可谓一大亮点与重头戏,本次宣传工作准备时间早,通过微博,***,qq以及宣传展板、橱窗和宣传单等主要方式。由社长牵头、宣传部负责、其他各部门密切配合。宣传基本上都得到了比较好的宣传效果,使得新生对百合花有了很好的“。为了以后迎新工作的更好开展,现对本次迎新工作做以下总结:

一、迎新准备工作

本次迎新工作的顺利开展十分得意于前学生会期间的良好准备工作。艺术团在上学期期末就已经召开了迎新工作会议,并向各部门传达了上级分配迎新工作任务。在迎新人员调度上,每次迎新工作艺术团各部门都能积极参与配合,真正体现了文学院学生会是一个温暖团结的大家庭。

此外值得一提的是,迎新晚会每年都是艺术团全年工作的重头戏之一,而且文学院艺术团向来有高质量、高水平的优良传统,为了20xx的迎新晚会,艺术团所有分队都卯足了干劲,暑假期间就开始筹备晚会的事宜,没人喊苦,没人喊累,打响了迎新工作的发放,业务介绍;新生引导;现场登记、拍照;机卡发放,激活辅导。

2、关注竞争,应对及时

时刻关注友商动向,确保友商的人在哪里,我们的人就在哪里。针对友商宣传上的违规动作,及时提醒。对友商违返校方协议的,及时向校方领导报告。

四、“学长效应”,充分发挥学生团队的力量

由于学长身份的切入更方便直接,且不会引起学生反感。在开学前期,公司领导、代理商和校学生会进行了充分沟通,并将部分成员发展成天翼部落。开学期间,通过学生会的力量,引导新生了解天翼4G和电信校园宽带业务,收效明显。

1、接车宣传,先否定友商夹寄

由于学生会负责接车,在车上首先对移动夹寄的“校园信息卡”进行了否定,并就校园网络形式、宽带接入情况等跟新生进行了详细介绍。

2、登记处的再次宣传

学生登记时,由学生会成员顺便对电信校园宽带进行推荐,加深学生对电信校园宽带的印象。

3、引导员的拦截营销

在引导人员带领新生办理相关手续的过程,再进行业务宣传的推波助澜,一旦学生同意办理业务,即带领学生前往迎新现场登记。

五、“扫楼要勤”,多波次、精细化扫楼

在新生安定下来之后,安排多波次的扫楼,在常规扫楼结束后,对所有宿舍进行统计分析,重点对有相关意向、无宽带渗透的.宿舍进行再次走访。扫楼时,注意切入角度和营销话术,避免引起学生反感。在上门的过程中,以宽带使用回访、障碍维修为切入点,从而进一步了解学生宽带使用情况,并从学长角度对友商宽带和电信宽带进行对比营销。每次扫楼结束,对扫楼过程中出现的问题进行总结,关注学生上网过程中遇到的问题,并及时汇总解决,提升学生服务感知。

六、“互联网运营”,打造***公众服务平台

建立校园厅公众***号,将校园套餐、4G终端、上网攻略、常见障碍解决办法等上传,迎新现场和扫楼的过程中,引导学生关注校园***公众号,并指导学生通过输入关键字查看相关内容。同时,每天安排专人对***公众号上的留言进行回复,并将学生反映的问题汇总统计上报。最后,利用***公众平台每天群发一条信息,将套餐内容、服务指南等信息推送给学生,提升服务满意度。

迎新工作总结6

我院迎新晚会20xx年10月18日在大学生活动中心成功落下帷幕。

晚会从筹备到成功谢幕,虽然只经历了短短的十天,但在这十天里,学生会各部门都在积极地准备,不论是总体策划的主席团,还是提供资金支持的纪检部部,还是提供后勤保证的卫生部,还是是组织节目的文艺组等等,学生会全体部门都为了一个共同的目的和荣誉的使命而努力着。

十天的时间很仓促,可是我们依旧努力的去精心准备,我们的准备没有辜负大家的期望,在万众瞩目的20xx年10月18日晚六点三十分,我院迎新晚会在大学生活动中心隆重上演,得到了老师和同学们的一致认同。

在这次迎新晚会过程中,学生会承前启后地得到了更多的宝贵经验,在此将迎新晚会从筹划开始提出优点和缺点,希望对以后的迎新活动有所帮助。作为学生会主席团成员,与学生会各部门的分工不同,所以这篇总结重点从统筹安排的角度出发。

迎新晚会流程表:

(1)办公室团召开迎新晚会商讨会议,讨论迎新晚会模式问题,最终确定迎新晚会策划由主席团张国伟完成,并尽快发江老师及崔老师审核。

(2)主席团召开学生会会议(包括中德两名学生代表),分派安排各部门工作。

(3)迎新晚会节目安排草稿由纪检部及文体部协商制定,分发到学生会各部门以及主席团,进行相应的节目负责组织。

(4)迎新晚会所有策划工作完成。

(5)学生会内部会议,讨论灯光音响组问题,最终确定方案。一方面主席张x外出租赁无线耳麦胸麦,另一方面由文艺组高x负责检查大学生活动中心的灯光音响组并文艺部开始筹备选派节目。

(6)文艺部自选节目进行。为了以后迎新工作的更好开展,现对本次迎新工作做以下总结。

一、迎新准备工作

本次迎新工作的顺利开展十分得意于前学生会迎新工作总结期的良好准备工作。艺术团在上学期期末就已经召开了迎新工作会议,并向各部门传达了上级分配迎新工作任务。在迎新人员调度上,每次迎新工作艺术团各部门都能积极参与配合,真正体现了xx学院学生会是一个温暖团结的大家庭。

此外值得一提的是,迎新晚会每年都是艺术团全年工作的重头戏之一,而且xx学院艺术团向来有高质量、高水平的优良传统,为了xx的迎新晚会,艺术团所有分队都卯足了干劲,暑假期间就开始筹备晚会的事宜,没人喊苦,没人喊累,打响了迎新工作的第一炮。

二、迎新进行阶段

我们的迎新战役真正打响的时间还是在xx月xx号,当天进行的是新生接待工作。其实在xx月xx号,全体艺术团的主要干部都已返校,配合学生会迎新工作总结完成好xx月xx号的接待任务。

由于吸取了上一届接待工作的经验与教训,今年的接待准备工作做得十分到位、细致、贴心,当天一切事宜顺利进行,凌晨xx点到傍晚xx点,不间断地轮班,为新生与家长提供着最周到的服务。

接着进行的是宿舍走访的老传统。学生会干部走访宿舍,是让新生能够更快地融入集体的.好方法。

通过走访宿舍,不仅能够帮助新生解决许多实际问题,还能为学生会树立良好的形象,艺术团在走访宿舍的活动中也是受益良多的,能够挖掘不少的好苗苗。

在新生军训期间,艺术团也协助学生会各个部门成功举行了很多活动。例如,在教新生唱校歌军歌的活动中,艺术团不辱使命,出色地完成了任务,给新生们留下了美好而且深刻的印象。

三、迎新晚会总结

举办迎新晚会也是我们xx学院的传统必备活动之一,而且每年xx学院举办的晚会都是全校各个学院中质量最好的。虽然今年的迎新晚会受到台风的影响延期举行,但是这丝毫没有影响大家对这台晚会的热切期待的心情。

终于在xx月xx号,xx学院艺术团将一台丰富多彩的晚会呈现在了大家的眼前,受到了大家的一致好评。

四、招新工作总结

招新工作可以说是迎新工作的最强音,更是艺术团工作的重中之重。今年由于前期宣传效果较好,因此吸引了不少艺术方面的人才,他们为艺术团注入了新鲜的血液,我们也将协助他们尽快融入艺术团这个和谐的大家庭中来。

总之,迎新工作的顺利完成是全体工作师生共同努力的结果,我们要好好的总结经验克服不足,在以后的工作中善于创新,勇于开拓,更好的完成各项工作。艺术团也会一如既往地协助学生会开展各项工作,在往后的迎新活动中也一定会看到艺术团全体成员努力、认真的身影。

迎新工作总结8

节目是由我系团总支各部选送,经我系团总支及文艺部、社团部精心编排而成的。整台晚会以轻松、热烈的形式贯穿始终。节目形式包括歌曲、舞蹈、话剧、唱红歌等。晚会前同学们都经过了长时间的准备,我系团总支各部都积极协调配合做好晚会的准备工作。

一、本次晚会的成功之处在于:

1、晚会当天,现场气氛十分热烈,同学们情绪高涨,节目也十分精彩。晚会形式内容丰富,同学们参与其中得到了很多快乐,融入到欢快的气氛之中。本次迎新晚会中各节目都赢得了同学们的阵阵掌声,唱红歌节目更使同学们体会到了团结的力量,现代舞蹈令大家意犹未尽,表演等得到了大家的一致好评。总体上来说达到了预期的效果。

2、本次活动提前安排每一个节目参加彩排演出,并提前作了各项好了准备工作。文艺部及社团部排演节目任务明确,为晚会活动的高质量举行奠定了基础,这是成功之一。

3、活动过程中,很多具体事项都作了及时的布署和通知,如:文艺部和社团部及时确定节目方针(包括节目名称、类型、演出人员等);提供演出节目单,选定学生主持人,安排其他人员专门指导;以及通知上交伴奏带等,这是成功之二;

4、通过彩排的节目和活动准备工作,看出了各个部的积极性,演员们积极配合,有效的提高了活动的.整体质量,这是成功之三。

二、此次活动需要改进的地方:

1、我系各部联系稍有不足,一些工作没有做到相互知照,以致一些工作的衔接上略显不足。希望在今后的相互协助工作中,多多加强联系。

2、尤其一点,对于一些特别的节目没有考虑的非常周密到位,以后应加强这一方面的改进。

3、在会场纪律的管理上我们应注意改进,使会场秩序有序不乱,各项工作可顺利进行。

4、加强我们的工作还有许多的缺点和不足,还要在以后的工作中不断的改正自己,完善自己,争取在以后的工作中表现的更出色。青春在召唤着我们,为我们明天的辉煌而更加努力。

迎新工作总结9

新的学期里,学院又迎来了新的一批莘莘学子。在9月2日当天,作为团委的工作人员之一,我投入到了热闹而且富有挑战性的迎新队伍当中去了。在工作的一个上午,虽不长,但却留给我深刻的印象。

工作内容是提前几个星期就已经布置好的了,但是临时有了变动,我当天的工作主要是在教四的咨询点工作,负责把新生带回大本营和解决交学费、转移户口的问题。总的(sd是什么意思?sd通常指sd储存卡。sd可以表示病情稳定,可以代表标准差,也可以指胎儿脐动脉收缩压与舒张压的比值,最后还代表分辨率。)来讲,我当天的工作中没有出现很大的失误。但是在遇到接待需要转户口的新生时,我没能很清楚地带领新生去走流程,我只好边询问那边的工作人员边带领,这是我需要检讨的。但经历过一次之后,我立刻给组长反馈信息和一些转移户口的注意事项、流程,因此在后来的开展工作中我们组的人员比较顺利地完成了任务。

但是在我们工作的时候,我们发现有很多新生在大本营没有领取校园卡,来到教四转户口时才发现是必须校园卡的,以至于要花费时间和精力跑回去大本营领取校园卡,甚至给新生及家长带来不好的印象。这一点是我们时常发现的,经过探讨,这应该是与大本营的工作人员没有做到位有联系,他们误解了“已经注册成功”的意思,以为校园卡要到教四领取。我想,这是很多带领新生走流程的班级人员都会误解的,因为很多班级人员都不是十分清楚自己的任务及其整个注册流程。所以,在往后的动员程序操作过程中,建议我们印发详细的资料并确保到达每一位班级工作人员手中。例如让班级负责人群发邮件,讲解详细的工作内容而并不是简单的概括字眼。

值得肯定的是,我们的迎新任务给大多数新生时留下了较好的印象的。在接待的过程中,我就能感受到家长们的热情,特别是有关孩子们的往后学习、生活的,都要问个水落石出。我看见我们的工作班级和相关人员都很积极地回答他们的问题,甚至帮忙提行李之类的,这就体现着我们的精神“团结创新,服务同学”。在当天的工作中,虽然有问题存在,但我们能随即应变,及时解决问题,这的确减少了我们耽误的时间。

工作完毕后,我们的迎新工作算是告一段落了,但是在接下来的宿舍走访工作中,我们还是要秉着“服务同学”的心态去宣传我们的学院,我们的团委大家庭,力求给师弟师妹们留下一个更好的印象。

thank u for watching!颖芬

一年一度的迎新终于要来了,作为第一次迎新,心情是相当激动的,虽然10级新生们的也不是什么奇怪的生物,但是我还是很期待见到他们。

9月2号一大清早校园似乎已经开始沸腾,新生除了带来大包大包的行李外,还有他们满满的'热情和梦想,我想,我们的校园有了新的面孔,就有了新的活力。

我的工作是负责签到,简单的说就是检查完他们的录取通知书和身份证,让他们签字,把有用的资料发给他们,告诉他们接下来的行程。由于我当天所负责的工作的限制,我并不能将我的热情发挥到极致,也不能和10级的新生们有更多的交流,因此有点小小小小的遗憾。

这次的迎新工作给我最大的感触不是在工作中,而是在和新生的交流中,不管是好的坏的,我都看到了很多,有要学习的,也有要警戒的。

第一个是90后现象,看到10级新生们的种种表现,都让我深深的反思我去年是多么的不懂事,虽然我一直不承认我们像网上批判的90后那样,但是我发现我们真的具备网上所批判的90后的那些缺点。去年的同一时刻,天气同样的闷热,我的父母提着我所有的行李而我只是背一个轻便的包;妈妈在给我买所需的生活用品时,我只是默默地站在一边,仿佛事不关己;甚至让爸爸在宿舍帮我打扫卫生,爬上爬下······非常非常惭愧地说出这些,可是我现在懂了,我已经改变可是也得面对曾经的错误,看着今年的新生们也有像我一样不懂事的时候,我非常非常想说说他们,想了一下,其实也没必要说,我都能改正,我相信他们也会的,给他们一些时间。

第二个是勇气,虽然是新生,虽然刚到一个陌生的环境,第一次见到同班同学,第一次在班会上的自我介绍时,都很少看到我们去年时候的拘谨、害羞、沉默等等现象,反而表现得相当从容,落落大方,勇于表现,让我在佩服他们的同时暗自鄙视自己。

第三,我想起了我暑假看的于丹书中的一句话,“所有的爱都是自发向下的”。就像我们的父母对我们付出了所有,仿佛都是应该的,也不会有谁去赞扬谁,但是如果我们对父母付出了一些,众人就会表扬谁谁谁是个孝顺的好孩子。我发现这个真理在学校同样适用,对于10级的,我们是就像长者,为他们提供服务,就算很辛苦很热很累,但是我看见所有的迎新工作人员都相当乐意,没有半点怨言,只要能提供哪怕一点点的帮助都十分高兴。

迎新工作算是落幕了,新的活动又将上演,希望我们在新的学期每个人都有好的表现,一起加油吧!

9月2号,团委学生会等学院各大组织一起协力迎接新生的到来。这次迎新活动让我深切的感受到身为团委委员的光荣与责任。

迎新当天,我在6点30分准时到达12栋楼下的迎新大本营。到那里的时候,已发现有家长到了,总负责人在进行接待,因为正式接待是在7点开始的。在我签完到后,总负责人将早到的家长交给我这个家长休息处的负责人。

我将所有的家长领到家长休息处,待他们坐在椅子上后,我和另外一位负责人一起倒水给他们喝,他们不断地跟我们说谢谢,我们微笑着说不用。待他们安顿下来后,我与其中一位家长攀谈起来,因为他们是最早来的。那位家长告诉我说,他跟他儿子在前天就已经来到学校,先拿了钥匙,现在还没有注册。于是,我就帮他叫了一位同学帮忙带他们去教四注册以及办理户口迁移。最让我感慨的是,他竟然说我各方面都挺成熟的。我在想,也许我真的成熟了,但或许我只是在自己肩负着留给新生家长美好的第一印象的责任而暂时变成熟吧。不过,还是谢谢那位家长对我的肯定。

迎新工作总结10

迎新晚会虽已结束,但我们能从这次晚会中看到中文系学生会的效率和团队的精神,各部门相互配合,各成员相互协作,最后终于促成了这次迎新晚会的成功。

本次迎新晚会各项工作井井有条地进行,大家为了搞好这次晚会都很辛苦,流了很多汗水。然而我们的付出是值得的,老师和同学们的好评,让我们品尝到了成功的滋味,让我们近一个月的努力没有白费。对于本场晚会,我将从三方面进行总结:

一、前期宣传。

宣传,这是交给宣传部的工作。当然宣传部也没有辜负大家的期望。迎新晚会的宣传工作做的非常到位。宣传的资料宣传部也做得很好,很有吸引力,这个能给我们的迎新晚会的宣传加很多的分。当然,我们的宣传也存在一些问题。那就是我们的宣传周期太短,只是在晚会快进行的前两天才将海报张贴出去,致使宣传效果没有达到最大化。其次,虽然这次晚会是迎新晚会,但是我们也应该和大二的学生们好好宣传。所以,对于大二这边的工作我们没有做到位。这是我们在以后工作中应该注意的问题。

二、彩排、舞台的布置以及晚会用品的购买

首先,我们不得不说我们的舞台布置的已经很不错了,华丽而闪亮,吸引了很多人的眼球。这是一场晚会成功的关键。对于场地布置用品的购买和场地的设计,我们应该特别感谢其他部门与文艺部的积极配合。不然,我们是无法设计出那样的舞台的。其次,一场晚会是

需要很多的晚会用品的。生活部积极争取资金,买到了最实用、最华丽、最能调动舞台气氛的晚会用品。这是我们这场晚会成功的一大关键。还有就是,各个部门对于晚会节目的彩排、人员的安排都是特别的尽心尽职。这更是我们这一场晚会成功的关键。

对彩排我们也进行得比较顺利,演员也很配合,工作人员也很尽责,由于晚会举办的时间是星期四,很多的演员和工作人员都是有课要上,所以这就给彩排带来了一定的难度。但是,每一名演员和工作人员一下课就跑到了晚会现场,抓紧一分一秒的时间在彩排、进行工作的安排与声音、灯光的调试。这成为我们晚会成功的关键。

三、晚会中间的`安排

晚会中我们有很多的看点,例如:由李池邀请来的沈建为我们带来的舞蹈就是一大亮点、还有就是由大一男生自导自演的小品也是本场晚会的亮点。而我作为晚会的工作人员,对演出的幕后工作有了更多,更深的了解,同时也认识了其他部的许多同学。但我也深深的感受到幕后工作的辛苦,节目的顺序的安排更是至关重要。本场晚会演员表演很出色,观众的反映也很热烈,总之我们大家都尽力了,达到了我们期望的效果,给我们的付出划上了圆满的句号。

我为我们中文系学生会这个团队而自豪,为加入中文系这个大家庭而骄傲,希望我们明年的迎新晚会办得更好,我们中文系学生会的明天更美好!

迎新工作总结11

在上级主管部门领导下,对创建“绿色学校”,推动社会环保工作非常重视,从校长到教师、学生自上而下,齐抓共管,收到了可喜的效果。在创建“绿色学校”过程中,提高了全校师生的环保意识,而且,促进了学校的环境卫生工作的开展,使学校环境卫生得到各级领导的好评。

我们的具体做法:

一、近年来,我校对创建“绿色学校”工作的领导,校长亲自部署,将环境教育列入校工作计划。

教导处、后勤、班主任、科任教师、少先队等,带动全校开展创建“绿色学校”工作,促进校园卫生工作和绿化环境工作的开展。首先,校长本人利用行政会议、全体教师会议进行环境教育;其次,各学科教师充分利用学科教学特点,对学生进了环境教育渗透、组织校园活动,渗透环境保护,环境卫生的教育,我们在学生会成立校园环保组织“绿色使者”,他们以身作则。保护环境,“从我做起从身边小事做起”,开展课间保洁活动,举办环保征文活动、主题实践活动,爱惜粮食、节约用水、电、纸张等。形成自上而下的环境教育和校园环保、卫生工作队伍,有效地提高全体学生的环保意识,培养学生的环保行为习惯,全面落实《体育、卫生工作条例》、《全国环境教育行动纲要》等项方针政策。

二、学校的环境教育、卫生、健康教育工作制度化。

全校师生自觉养成爱护校园环境,文明卫生的行为习惯,环境保护工作深入人心,形成制度化。

1。学校将环境教育内容列入议事日程,要求全体教师在教学工作中不断创新,积极地贯彻落实党的可持续性发的方针政策;

2。校长在周立会上定期对全校师生进行环境教育,不断地把环境教育贯穿在课堂中;

3。倡导全体教师对学生环境教育,提高学生的环保意识,培养学生“从我做起、从身边小事做起”,增强学生的'环保意识和行为习惯;

4。加强对新生的环保教育,组织学生积极参与各种环保活动;

5。校园广播、墙报定期宣传环保知识;

6。各班值日生做到每日一次搞好教室卫生;

7。学生会对全校的环境卫生进行多次检查、评分、登记,发现问题及时处理;

8。各楼层走廊、分担区由各班进行打扫;

9。每周五放学由带班领导、值周长、值周教师、全体班主任进行卫生大检查,检查结果纳入卫生管理制度中的班级评优;

10。加强健康教育,提高师生身体素质。

三、不断提高教师的环保意识,培养学生环保意识和行为。

我们对学生进行环境教育的目的是:提高和培养每个学生的环保意识及行为习惯,带动每一个家庭,影响社会,促进整个社会形成良好的保护环境新风尚。通过各科知识教学有机地渗透环境教育,有效培养学生的环保意识,通过实际指导学生保护校园环境,爱护花草树木,培养环保行为,使绝大多数学生不仅养成了每天认真做好校园清洁,不随手扔杂物,爱护校园环境自觉地向家人和社会做广泛宣传。

学校大队部组织开展各种环保活动,通过校园广播站开展环保宣传教育,观看文章、图片,开阔学生的视野、增长知识、提高素质。

四、不断更新师生环保意识,促进环境教育的创新发展,带动校园卫生工作。

结合学校实际,充分利用环境资源开展教育活动,做一些力所能及的环境卫生清洁工作,锻炼学生的能力,培养良好环保行为习惯,在继续开展环境教育不断提高全体师生的环保意识,培养其环保行为,我们认识到环境保护关系到全人类生存,造福子孙后代的意义,从而带动校园卫生工作的开展。同时,我们积极响应县、乡政府的号召,组织学生上街清扫卫生,通过活动,增强学生的环保意识,把环保理念推向社会。

五、加强健康教育,提高学生身体素质。

配合卫生保健部门做好各种流行病防治工作。通过健康课,使学生了解自己,做到自尊、自制,保持情绪乐观,促进身心健康。

六、加强饮食、卫生,确保师生健康。

1。学校食堂宿舍严格按照厨师规定进行体检,持证上岗,学习专业卫生知识,提高卫生意识;

2。食堂做到设备齐全,布局合理,按工作规程办事,有五间、消毒设备,符合食堂要求;

3。食堂严格按照食品卫生法规定,定点采购,并做到购物索证和三防一消毒,生熟食品分开存放,确保师生健康饮食;

总之,在创建“绿色学校”过程中,尚存在不足之处,有待今后工作中不断完善。

迎新工作总结12

本学期又圆满结束了,回顾本学期学生公寓管理方面,成绩与不足并存,现将本学期的工作总结如下:

一、 继续保持上学期学生公寓成立的各种组织及各项制度。 开学初,为了继续便于管理,公寓继续成立了各种组织,“学生纪律委员会”(主抓纪律)、“每层楼设楼长”、“每寝室设寝室长”,分级管理。制定了学生公寓的各项管理制度,(纪律管理、卫生管理、早晚作息时间)。

二、学生公寓纪律、卫生管理常抓不懈

学生在公寓的纪律是一个老大难的问题,常抓不懈,开学初,根据上学期管理的经验,学生哭的、喊的、闹的少了,比上学期有较大进步,我们开会研究方法:彦君校长、海清主任,说出了自己的想法、注意,大家各抒己见。形成了一套管理办法。马上给舍务教师开会公布管理、完善方案、方法。成立各种组织之后,层层管理,效果非常明显。首先,学生从教学楼回公寓的路上,有主抓纪律的同学分段看管,男舍务教师负责锅炉房到前教学楼;女舍务教师负责公寓到锅炉房,中午或晚上学生回到宿舍后,各寝室由寝室长负责,每层楼由楼长负责。其次舍务教师也分管各个寝室,每天中午或晚上教师查自己分管的寝室学生情况,发现缺少的学生,马上与班主任或家长联系。教师每晚要起来查寝至少两次,防止学生不盖被或睡姿不当。发现学生在公寓打架、骂人、偷盗的现象,教师或领导进行及时处理,决不放松。有些时候管理学生,调换寝室,有些家长不理解,来学校

找老师或领导。经过我们耐心说教,学生家长也就理解了。王校长也经常为学生公寓操心,为我们管理公寓出主意、想办法。本学期从五月份开始,有一些老教师充实到舍务教师之中,王校长讲话时对舎务教师加强管理的要求,每班每个楼层都加了一名老师,这样更有利于管理。我们对每班舎务教师经常开会,布置、强调工作中出现的问题,本学期学生在公寓没有出现一次打架斗殴事件。有两起学生偷盗现象,我们都及时侦破了,并且与班主任取得联系,消灭在萌芽之中。

卫生工作也是常抓不懈,寝室卫生比上学期大有改观,卫生间下水池也很少堵塞,保洁员能做到卫生间纸篓天天清理干净,学生互相监督。效果很好。另外,每天各个寝室长负责自己的寝室卫生,各寝室分值日生,负责当天的寝室卫生,每层楼也有值日生,负责楼道和洗漱间的地面,舍务教师负责检查、打分、参与评比。后来又进行改进,每个寝室的`地板块都分每个人管理,楼道也分给学生管理,效果非常好。有的舍务教师对学生真是像学生的家长一样,关心、帮助孩子,苑宪荣、韩秀珍最为突出。孩子被褥开线了,韩老师帮孩子缝补,这俩位老师当班的时候,每晚上都起来查寝室,害怕学生从床上掉下来,工作真是兢兢业业。本学期公寓安全零事故,真是可喜可贺!!!

三、从细节事做起,切实提高服务意识

为了加强管理,确保住宿安全和住宿质量,在开学初就要求学生对《公寓管理规章制度》进行系统学习,舍务教师也都明确《公寓管理规章制度》的具体要求并作详实的的内务整理,值日要求,让住宿生详知规章制度内容,每个人都有主人翁意识。在工作中,我们不定

期地对危险品,不良书刊,小零食等物品进行检查,发现问题及时处理,比如个别纪律卫生不好的寝室,找寝室长谈话,多督促、多鼓励。这样一来事,就避免问题的堆积遗留,有利于工作的顺利开展。还经常召开寝室长会议,把各寝室出现的问题及时公布,对好的表扬,本学期,每月评选出“优秀楼长”、“优秀寝室长”、“优秀文明之星”,“特殊贡献奖”,都给予表彰奖励,不足的寝室提出批评。每次表彰的时候,领导都进行总结,对下月的工作提出要求。

四、住宿学生要养成良好的行为习惯

每个寝室的学生被褥要求叠得整齐、寝室的小柜天天摆得整齐,每个寝室的扫除用具要摆放整齐,管理到位。哪个寝室无故损坏,照价赔偿。早晨起床要整齐划一,用广播一通知,学生马上起床,出早操,出操时各舍务教师每人带领一队,男教师领高年级学生,女教师领低年级学生,回寝后,刷牙、洗脸,然后打扫卫生。这样学生形成了一整套的良好的行为习惯。

当然,在工作中,难免存在不足之处,个别寝室寝室长不会管理;学生有乱窜寝室现象;下楼有乱跑现象;有的舍务教师当班时不负责任现象,这些工作下学期要加以改进。

迎新工作总结13

岁末年初,又到了做总结和做计划的时候。总结年年做,年年有新货,毕竟每一年的经历和作为都是不一样的。但也有一样的地方,就是你怎么对待工作,对待学习。有的人以为做总结是一件苦差事,而我认为很有必要。虽然我们做不到古人所谓:吾日三省吾身,甚至一日一省、一周一省都做不到,但一年一省总是需要的吧。所以每年做总结,我都是用心的。

除了做工作总结,我还很喜欢做两份个人总结。一个是个人年度思想总结,是纯粹做给自己看的;另一个就是书事总结,毕竟,淘书、读书是我最喜欢的事情。

所谓书事,既包括淘书买书,又包括读书。但我回顾早些年的书事总结,大多是关于淘书的回顾。或许是因为淘书写起来轻松,淘书往往有故事,当然淘书也能反映一个人的趣味。而写读书总结,就要费劲得多,我之所读,只是惬于自己心性的书,并不见得是经典,是流行,不足为外人道也,只可放在自己心上自娱。

又到了辞旧迎新之际,周末,我仍然坐拥书城,环顾皆书也,所以我满脑子里想的还是书。在新旧交替之际,我竟然没有平时坐拥书城的快乐和自豪,而更多的是伤感,是惶惑,甚至焦虑恐惧。

说伤感,乃是因为实体书店在过去这一年的衰亡。这几年,我去杭州次数比较多。杭州曾经是淘书人的天堂,在城市的不同方位,散布着几家令读书人魂牵梦萦的民间实体书店。但在过去的这一年内,它们陆续凋零。我对杭州这座美丽的城市,别无牵挂,所牵挂的就是书。现在书店凋零,杭州的美感在我心中大减。

当然,我也知道此消彼长之理,就在实体书店逐一凋亡之时,网络书店和电子阅读兴起。其实,我也早已成为网络购书的达人。这几年的新进家藏书,大多来自网店。只是在实体店泡久了的人,总是对实体店的淘书体验感有着不一样的情怀,尽管网店里可以淘到更多的书,但我辈仍然更喜欢到实体店淘书。

而说惶惑和恐惧,我想很多爱书人会有同感。互联网时代,购书越来越方便,买进家的书越来越多,但被阅读的书越来越少了。不光是因为买得多相对就读得少,而是业余时间,本来可以都用来读书,但现在不可能从一而终了。移动互联的时代实在是太精彩了,我们不能自外于由高科技营造的新生活。用一句人们常说的话:我们要热情地拥抱网络时代的新生活。***,已经不是单纯的通讯工具,它是无限广阔的生活和无限可能的生活。移动互联,正改变着和即将更大幅度地改变着人类的生活。所以,我们自觉或不自觉地,将日常的时间日益向***端倾斜。我们可以一天不看书,但我们须臾离不开***。一旦忘了带***,身体就像掉了魂儿似的.。不是怕别人找不到你,实在是因为没有***,就根本无法工作了。

这就是我作为爱书人现在的焦虑所在。我爱互联网时代的新生活,但我也爱传统的纸书。我无法阻挡纸书对我的诱惑,只有一卷在手,我的心才是踏实的,喜悦的,安静的。很显然,我还挡不住像孔夫子旧书网之类的网店对我的诱惑,我还是会不时地逛进网店,淘我喜欢的旧书。我与每一本我所喜欢的书籍的相遇,都让我觉得非常美好。但我也因此而苦恼:这些我欢欢喜喜领进门的书,却没有时间阅读。我辜负了这些书,辜负了自己对这些书的一番情意。

那么,面对互联网世界更加精彩的新的一年,我将怎样平衡自己的用网时间和传统的纸书阅读时间呢?我还没有想好。我不知道自己能否找到这个平衡,如果找不到,我的内心将始终处于彷徨惶惑之中。

迎新工作总结14

刚刚走过的20xx年,在面对金融危机的不利形势下,全体人精诚团结,奋力拼搏,在挑战面前抓住了机遇,在困难面前战胜坎坷,取得了令人欣喜的成绩。我们不仅圆满完成了经营总任务,更签约大剧院、会展中心、五星级酒店这一大型市政形象工程,实现了集团的又一次历史性跨越。这些成绩的取得,源于各级领导对集团的关心与帮助,源于社会各界朋友对集团的支持与肯定,更源于全体员工的辛勤努力与奉献,在此,我谨代表集团,向关心集团发展的领导们、朋友们,以及全体员工表示衷心的感谢,并致以崇高的敬意!

20xx年,是集团公司乘势而上,追求卓越,开拓进取,向国际知名酒店集团看齐的一年。站在新的起跑线上,我们一定要高瞻远瞩,励精图治。“千里之行,始于足下”。实现目标不是一朝一夕能够完成的,需要集团上下以新的面貌、新的奋斗、新的创造,写满新征程的每一天。虎虎生风的新一年,集团上下务必要践行四个“必须”——。

集团经过十六年的发展壮大,已经培养出一支能征善战的员工队伍,这就是我们集团最大的财富。我们这支队伍在新的一年里,能否攻坚克难,实现集团的总任务,关键要看我们全体人员的工作态度。我们的员工要有事业心、进取心和责任感,勇于挑战,在工作中创造财富,增长才干,磨练自己的意志,从而让自我不断成长和完善。我们的管理人员工作要有计划性,每个阶段有每个阶段的重点,根据各阶段的不同侧重点,制定每个阶段的工作计划,督促自己不断完成设定的目标,对自己的工作做到心中有数,而且要深入一线,不搞形式主义,从根本上提高决策能力和工作效率。

干好新一年,我们必须不断加强专业知识学习,提高自身业务水平。爱岗敬业,是时代对我们人提出的期望,也是集团发展必备的精神。为了适应岗位要求,大家要树立“未雨绸缪”的忧患意识,必须扎实练好基本功,熟练掌握服务技能。首先,我们的管理者要主动学习业务知识,带头钻研业务,不断充实自我,提高自己的专业化能力,才能更好的发挥管理者的执行能力。其次,集团员工要明确培训的`重要性,主动多参加培训,不断积累自己、完善自己,以适应企业不断发展的需求,在工作中体验自身的价值,为自己今后的提升奠定基础。

干好新一年,我们必须以“四化”标准为要求,全力提升服务质量。现代星级酒店“四化”标准是组织机构专业化、内部管理制度化、服务程序标准化、服务效果人性化。酒店业作为服务行业,靠的就是服务。集团要用服务塑造品牌,用服务塑造企业形象。我们要继续以“四化”标准为要求,在此基础上还要做到三个要,即一要继续制订和完善各项制度,做到内部管理军事化;二要提高服务标准,做到服务设施规范化、精细化;二要端正服务作风,做到服务态度优良化。以此推动新的一年里集团各酒店服务质量的全面提升。

20xx年是我们集团的跨越之年,20xx乃至未来三年,集团将全力投入到大剧院、会展中心、五星级酒店项目建设中去,这不仅在集团的发展史上意义重大,也为大家提供了一个更为广阔的大舞台。“天行健,君子以自强不息”,让我们以坚韧不拔的意志和百折不挠的信心去迎接挑战;“地势坤,君子以厚德载物”,让我们以现代人的意识和坦荡的胸怀投身集团的发展。磨练新的形势和任务,需要真正的智慧和勇气,需要大家的辛勤与汗水。展望20xx年的奋斗目标与发展蓝图,我们坚信:新的一年、新的希冀、新的耕耘,通过全体员工的共同努力,集团一定能实现新的飞跃、新的辉煌!企业巨艘洋舰在希望的霞光中驰向成功的彼岸!

迎新工作总结15

为庆贺建国70周年,迎接20xx级新生到校,展现我校大学生精神风貌,我校于20xx年9月26日在我校尚德校区操场举办了20xx年迎新晚会,在时间紧、任务重的情况下,我们校学生会上下齐心,排除万难,经过缜密谨慎的策划和精心细致的编排,晚会得到了学校广大师生的一致好评,取得了比想象更好的效果,使我们欢欣不已。

一、活动的过程

(一)在19新生以及大家的的期待下,我校20xx年迎新庆国庆文艺晚会于9月26日晚19点开始正式开始。在接到上级指示,我们校文艺部就开始着手准备晚会各方面的事宜,做了一个十份详细的责任和任务分工,把整个晚会的准备分为几个步骤分期进行。

(二)在明确了工作进程和工作步骤之后,又对晚会的形式和具体内容做了精心的策划,我们不仅按照晚会惯例确定了以声乐、器乐、舞蹈和武术为主线的文艺节目,还增加了现场互动等小环节,让看晚会节目的同学真正享受到来了快乐,也感觉到他们不只是看客,而更是这台晚会的参与者。

(三)校领导、学生会及各社团的积极配合和大力帮助也是我们晚会成功举办的重要保障,在我们进行迎新晚会节目海选之初,各部门和各社团就表现积极,踊跃报名参加,这给我们在节目的确定上提供了更多选择,学生会外联部积极帮助我们提供财务支持,学生会纪检部成员帮我们维持现场秩序;还有很多这样的支持使我们工作效率,大大提高,减少了很多不必要的麻烦。

(四)此外就是高要求的节目选拔和认真缜密的晚会彩排,节目的质量是第一位的,这在很大程度上决定了一台晚会的质量和档次,这使得晚会在质量上得到了充分的保障,其次就是我们四次彩排极其重要,虽然节目形式和大体内容都确定了,但正是恰到时机的彩排使它们完整的粘合在了一起,使节目的搭配和穿插达到了最佳,也在很大程度上增强了演员的信心。

二、晚会经验总结

(一)当然人无完人,金无足赤,我们还有很多环节有相当程度上的不足:

1、就各个部门表演人员来说,欠缺一定的沟通。导致活动在进行过程中表演人员出现缺乏大局意识,相互之间不进行让步导致场面一度陷入尴尬。虽然在分工上面非常明确,但是在执行过程中出现了团队合作中互不让步不已大局为重的失误。

2、就各部门各组织来说,活动过程中缺乏有机的统一安排,工作衔接过程中出现了一些漏洞。就比如在平时彩排过程中工作人员不熟悉表演节目,和节目的主要负责人导致背景音乐播放错误以及不能尽快的做到两个节目快速衔接,从而当误彩排进度。以及活动过程中话筒没有声音或者话筒数量不够等一可以规避的意外。在设备的方面,设备的使用达不到预期的效果。

3、在本次活动过程中还有一个不容忽视的问题,就是晚会现场人员的纪律以及秩序问题。活动现场舞台两边观众较多,缺乏没有秩序。声音过于嘈杂一定程度上影响到了设备的工作和现场音乐的播放。会场观众席秩序较差。中间有站起的同学影响到后面的同学观看。晚会现场的纪律较差,各个监察部门和组织部门在活动开始前未能相互结合组织好现场秩序。

4、就本部门来说,作为本次活动主要承办方。活动过程中出现问题我们要负主要责任。在本次活动过程中由于个人失职又未能做好人员安排工作,导致中间一次彩排出现没有现场负责人的重大失误。作为文艺部负责人我会对这次失职进行深深地自我检讨。还有在就是太心急让新部员参加工作,但是忽视了让她们熟悉节目,导致在节目表演到一半时提前收了道具。在节目开始之前也没有很好的和各个节目负责人进行沟通,导致结束时的大合唱人员的站位不整齐,还有人员数量的不齐。

(二)不断的查漏补缺才可以不断进步,以下是对今后工作的要求:

1、在以后的活动过程中各节目表演负责人要积极沟通、相互配合以大局为重。共同努力促进每次活动的顺利的开展,避免出现因沟通不到位相互之间的'抱怨和不愉快的问题。

2、在以后的活动中需要设备部要提前进行系统的规划,对人员进行有序的安排。让本部门的人员尽可能的熟悉节目和设备的操作。从而大大提高工作效率。还有一个非常关键的就是设备的调整和改善。比如话筒的老损和数量的不足大大增加了活动进行中意外的发生机率。

3、关于会场纪律问题,这个要求各检查部门和体育部相互配合。提前熟悉会场,帮助观众快速找到自己的位置从而保证活动能够准时顺利的开展。在活动过程中组织本部门人员维持好会场纪律。禁止与工作无关人员靠近设备,从而影响到活动的正常进行。

4、关于本部门工作,在以后的工作里每次任务都做好规划。避免出现活动开始没有负责人的情况,保证每次活动准时准点的开展。安排部员工作时尽可能的让他们熟悉工作自己节目流程,保证节目进行准确无误。积极与本部门人员进行沟通,避免出现类似的问题。对待自己的工作更加的认真负责,提前制定好计划保证活动合理顺利的进行。每次工作都是一次成长的过程查漏补缺。慢慢的更正自己不足提高自己个人能力,积极改正自己本身存在的问题,认真负责对待本部门承包办的每一场活动。

三、活动意义

本次活动的意义在于。就学生而言她们如此精彩的晚会使他们对于自己的大学生活充满期待和美好的憧憬,丰富了他们的大学生活。就我们而言实践出真知,每次的活动也是找不足补短板的过程。在活动中可以学习到更多不断的查漏补缺一方面完善了自身一方面面对以后的工作才能更加从容。

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