最新四周年庆典讲话稿（通用31篇）
最新四周年庆典讲话稿 篇1同志们：
今天是公司成立四周年的庆典，值此公司四周年庆典之际，我仅代表公司全体股东，向风雨兼程、奋斗不熄奋战在一线的销售人员，向孜孜不倦、日夜奋战钉在技术岗位的技术研发人员，向幕后默默无闻、忍受煎熬背后英雄的后勤行政人员表示忠心的感谢!网天下公司经过四年的发展，历经磨难、荆棘众生、不断跨越、不停挑战成就了今日可以在温州言欢笑、谈成功之日，我在此更代表公司全体员工向多年支持网天下公司发展的客户致意最真挚的谢意!我们有今天，可以坐看当今互联网发展格局，金戈铁马于网络创业世界，更不能忘怀已经离开我们公司的，做出巨大贡献的功臣，发展不能忘本，在此我建议我们公司全体同仁应该牢记巨人的肩膀，在公司的光荣历史版块上写下他们的名字，让我们永远能够缅怀他们的功绩!
伙伴们、朋友们!20xx年9月1日，我们公司全体员工在苍南的玉苍山国家森林公园举行公司成立四周年庆典旅游活动及旨在 团结、跨越、激发、激情 为主题培训拓展活动，可以说是具有非常记忆价值的庆典。回顾公司四年四次庆典活动：、华南农业大学校报在第一时间进行了宣传和报道。于此同时，鄱阳湖读书小组进入人们的视野。
校园的文化是多元的，校园的时间又是转瞬即逝，或许正因为如此，在读书小组的读书时间就愈加显得珍贵永存。走出校园，离开读书小组，没有了师弟师妹的问前问后，没有了老师左叮咛右嘱咐，但是在断断续续的时间流逝中总会收到同学的短信，受到老师的关注。这让自己在工作疲惫之余倍感压力和动力，心存感动和欣慰。“逝者如斯夫，不舍昼夜”，我想这种师生爱，同门情，正是一种归宿和凝聚，一种做人的准则和动力，一种氛围的铸就和秉承，于是一代人的价值理念应然而生。
古语有云：“与善人居，如入芝兰之室，久而自芳也;与恶人居，如入鲍鱼之肆，久而自臭也”。历时六年，活动逾一百期，学子数几上百人。唐元平老师在这一过程中付出了鲜为人知的艰辛，我想这其中包含的不仅仅是一种“俯仰天地间的个人笃信，”更重要的是一种“传到授业解惑”、“授之以渔”的师德精神。党政机关的各位领导、各高校、院、系，研究机构的老师对于我们的指导和教授，让我们在鄱阳湖读书小组这个平台上有了更广泛的视野和提升空间。毕业工作已两年，职场的两年的经历，在工作中能够得到领导工作上的认可和同事生活中的结交，我想正是自己在华农、在小组中秉承的踏实做人、勤恳做事的实践。在此，要感谢各位老师的身教、言传，感谢唐元平老师及读书小组提供的平台和尊尊教诲，要感谢的人实在太多，在此不一一列举，向你们表示衷心的感谢，并致以崇高的敬意。
“忆往昔，峥嵘岁月，逢我辈年少;看今朝，百舸争流，恰同学少年”。在鄱阳湖读书小组成立六周年这一承前启后的欢庆时刻，与各位小组同门共勉：读书、做人、共发展。
正所谓：读万卷书、行千里路、阅人无数、名师指路。展望未来，祝福各位老师身体康健、万事如意;祝福小组百舸争流、蒸蒸日上;祝福各位同门中流击水，浪遏飞舟。五年、十年、二十年之后，让我们再聚首，共话青春年少，岁月峥嵘!
最新四周年庆典讲话稿 篇131、在风雨中，走在泥泞的路上，我会想起探索者的路，想起您曾在冷嘲热讽的风风雨雨和满地世俗的泥泞中迈动坚定的脚步。于是，我赞美：风雨的路，泥泞的路勇敢者的路。
2、一些貌似偶然的机缘，往往使一个人的生命的分量和色彩都发生变化。您的成功，似偶然，实不偶然，它闪耀着您的生命焕发出来的绚丽光彩。
3、业务洽谈会上您那潇洒的风度、热情的面容、巨大的魄力 犹在眼前，我以有您这样的朋友而自豪。愿鸿雁传书，互通信息。共谈天下事，相看万里人。 虚心成大器，劲节见奇才。
4、新世纪我场实现了城镇建设的良好开局。今后，我们将致力于建设农场，发展经济，紧紧抓住国家推进城镇化政策的大好机遇，加大力度，乘势而上，进一步加大城镇及基础设施建设和管理力度，不断提高完善城镇功能，改善人民生产生活环境，提高居民生活质量，为把我公司建成环境优美、经济繁荣的现代化公司而努力奋斗!
5、您永远微笑着，微笑着，您是一朵微笑的花，在四季里开放，永不凋谢。愿您的事业在微笑中愈展愈盛。
6、您不图舒适和轻松，承担起艰巨的重负，在别人望而却步的地方，开始了自己的事业。我由衷地预祝您成功!
7、开拓事业的犁铧，尽管如此沉重;但您以非凡的毅力，毕竟一步一步地走过来了!愿典礼的掌声，化作潇潇春雨，助您播下美好未来的良种!
8、今天是我们万州电器集团成立十周年的庆典活动 在这十周年的时间里 我们每一位员工见证了万州集团的发展 从一个不知名的小企业发展到今天的地步 都离不开每一位员工努力 所以我希望咱们的员工能够继续努力 更上一层楼 努力做到全球最大的电器集团
9、贵厂用户至上，质量第一，锐意创新，步步领先，堪称同行典范。祝事业日新，宏图大展。
最新四周年庆典讲话稿 篇14尊敬的各位领导、各位来宾、各位家长，可爱的孩子们、亲爱的老师们!大家上午好!
今天的演出现场，嘉宾云集，喜气洋洋!各位尊贵的客人及朋友们欢聚在这里，共同庆祝我们实验幼儿园十周岁生日!共同分享这一喜庆的时刻!
在此，我谨代表实验幼儿园全体师生员工，对大家的到来表示最热烈的欢迎和最诚挚的谢意!
十年前的20__年3月，我们实验幼儿园伴随着教育体制改革的春风在古城卫辉这块教育沃土上诞生了!虽然她出世的时候，仅仅是3个班级、54名幼儿、6位教职员工的微型幼儿园，可以说我们实验幼儿园从弱小到壮大的十年，一直是在各级领导的倍加关爱、社会各界的广泛关注下逐渐成长起来的!这既给我们带来了压力，但更多地是给我们带来动力!催促我们不敢懈怠，一直奋勇向前!
十年的时间，对整个人类社会发展的历史长河而言，只是短暂的瞬间，但对我们实验幼儿园而言，是从零开始不断发展、壮大办园之路的一段珍贵历史;是理顺办园思路、明确办园目标、历练办园特色的不平凡的十年;更是风雨同舟、携手共进、收获精彩的十年。每一个值得回味的瞬间，每一个令人感动的故事，每一段难以忘怀的记忆，成就了属于实验幼儿园十年的完整世界。这对于所有走过这十年历程的每一个员工来讲，都是感同身受而刻骨铭心的!
可以自豪地说，十年来，我们始终以“家”的理念引领幼儿园精神文化，在全面实施素质教育、创建教育特色品牌、推动教师专业发展、促进幼儿健康成长、提升幼儿园整体实力上，孜孜以求的探索着，没有条条框框，只有勇猛精进!这是一个团队对教育信念的坚持，也是全体全体教职工对教育理想的守望!正因如此，幼儿园20__年评为“卫辉市文学艺术工作先进单位”、“新乡市学前教育工作先进单位”，连年荣获“庆六一文艺汇演一等奖”、“全国幼儿画展先进单位”，于20__年晋升为“新乡市一类幼儿园”，20__年晋升为“新乡市一级一类幼儿园”，20__年晋升为“新乡市示范幼儿园”。20__年，我园被评为卫辉市第一所省级示范幼儿园...... 追溯十年的办园历程，回首走过的风雨岁月，我们倍感骄傲与自豪!实验幼儿园之所以有今天的发展，主要归功于来自方方面面的关怀、鼓励、帮助和支持!借此机会，请允许我代表全体教职工： 首先向一直以来关心支持我园的各级领导表示衷心的感谢!因你们一路的关爱，才使我们有了大树底下好乘凉的感觉!20__其次，我要向广大的家长朋友表示衷心的感谢!因你们一路簇拥、一路砥砺、一路相随!谱写了家园共育的壮丽篇章!
最后我还要感谢兄弟学校、姐妹幼儿园的同行们，社会各界的朋友们!你们给予的支持与鼓励，我们铭记在心!
最新四周年庆典讲话稿 篇15尊敬的各位领导、各位朋友、各位来宾、各位东莞时报的兄弟姐妹们：
大家下午好!
首先我谨代表东莞报业传媒集团、东莞时报，对参与和支持本次庆典活动的朋友们表示衷心的感谢!对东莞时报创刊六周年表示热烈的祝贺!
20xx年3月26日，东莞时报横空出世，填补了东莞只有一份党报无都市报的历史空白，东莞时报六周年庆典致辞。东莞时报的出现，强化了本土纸媒的力量，对传播东莞好声音、好故事、好形象、宣传东莞正能量起到了促进作用。同时，也提升在市场上应对外来媒体的竞争力与影响力。
《东莞时报》生不逢时，诞生之时全球性的纸媒衰退拐点已呈现，加之东莞市场8份同质化的综合性日报同场竞逐，火拼惨烈。所以，《东莞时报》一路坎坷，风雨兼程。
然而，我们这群人够努力，够敬业，够职业。
我们一直倡导办中国互动性最强的温暖报纸，一直致力于探索以民生、慈善、服务为抓手的温暖报纸操作范式，我们的慈善情怀，公益特色得到领导和市民的好评;我们采取采编、发行、广告、活动 四轮驱动 ，以活动营销促进品牌提升的营销模式倍受业界追捧;我们积极探索社区报发展模式，受到市场认可;我们为中国新闻界培养了一批职业报人，在东莞时报历练过恰似镀了一层金，往往被名刊大报所垂青，所以，东莞时报的战友遍布全国各地;最重要的，在去年纸媒经营普遍不景气之时，我们首次实现了收支平衡，致辞《东莞时报六周年庆典致辞》。我们为中国地市都市报发展拓展空间，探索经验。充分体现了专业主义态度和职业精神。我们可以欣慰地说，我们对得起自己的事业，对得起我们的时代，对得起我们自己。
所以，今天我们请大家一起分享巨型蛋糕，为东莞时报庆生，也是为一路支持我们的读者表示感谢。
我们知道，在新媒体时代，要保持《东莞时报》健康良性的发展，我们必须精神抖擞，斗志昂扬，必须更加创新，更加努力。因此，6周年庆生之际，也是我们再出发之时，我们的改版更加重视本土化、社区化，更加注重与新媒体的融合性与读者的互动性。我们的营销要更加创新，才能支撑收入的增长。
6周年，再出发!
纸媒不死，时报坚挺!
愿战友们更加努力，愿读者继续支持我们。
谢谢!
最新四周年庆典讲话稿 篇16尊敬的各位领导、各位来宾、各位校友，老师们、同学们：
大家上午好!
今天，是全体科创人盛大的节日，重庆科创职业学院二十周年庆典在这里隆重举行。我谨代表校党委、校行政，向莅临庆典的各位领导，各位嘉宾，各位校友，表示最热烈的欢迎!向多年以来支持科创学院发展的各级领导，各兄弟单位和社会各界朋友，表示最衷心的感谢!向二十年来辛勤耕耘，无私奉献，为学院创办和发展竭诚奉献的全体科创人，表示最崇高的敬意!
校庆是交流会，我们在这里聚会，是为了总结我们的办学经验;校庆是宣传队，我们在这里聚会，是为了彰显我们的办学特色;校庆是播种机，我们在这里聚会，是为了凝聚我们的各方力量;校庆是冲锋号，我们在这里聚会，是为了促进我们的未来发展。
学院在二十年的办学历程中，孕育出“忠诚科创、乐于奉献、负重前行、敢为人先”的科创精神，凝练出“育社会精英，建千秋功业”的办学宗旨，提出了“育人育德，尚知尚能”的办学理念，形成了“修身、强体、博学、感恩”的校训，积淀起“和谐共济，博爱进取”的校风，“言传身教，兼容并包”的教风和“勤学善思，知行合一”的学风，遵照着“学历+能力，做人更重要”的育人理念，营造出良好的办学环境和育人氛围。二十年积淀的科创精神和优良传统，是科创人宝贵的精神财富，是学院科学发展的不竭动力。
二十年风雨兼程，负重前行。科创学院的发展历程，就是中国民办教育事业发展的缩影。我们的“科创梦”彰显着“科教兴国，人才强国”的伟大愿景，折射出改革开放以来教育大发展的辉煌历程。1993年，沐浴着新一轮改革开放的春风，科创学院董事长何济先生作为学院的创办人，在永川市文曲路26号举办了四川师范大学高等教育永川培训中心，首开渝西地区民办教育先河，这就是科创学院的前身。在后来的办学过程中，学院五易其名，东西搬迁，全体科创人筚路蓝缕，艰苦奋斗，终于迎来学院发展史上的光荣与梦想。20__年，重庆信息工程专修学院在校生人数首次超过一万人，20__年，又吸引全国各地上万学子到校深造，学院发展到两万多人。20__年，经重庆市人民政府批准，教育部备案，学院升格，定名为重庆科创职业学院，成为独立颁发学历文凭的全日制普通高职学院，学院踏上了历史发展的新征程，谱写出一所民办高校实现飞外涅槃、华美蝶变的新篇章。
二十年励精图治，铸就辉煌。学院在规模、层次、质量与效益等方面都取得了重大突破。由以前的以短期培训，成人教育与远程教育为主的学校，转变为目前以高职教育为主，兼顾成人教育、自考助学的综合性普通高校。
二十年和衷共济，英才辈出。学校高度重视师资队伍建设。在市教委人事处的大力支持下，学院成立了教师中级职务评审委员会，对稳定一支优秀的教师队伍起到了至关重要的作用。学校做好教师安居工程，解决教师幼儿入园问题，设立了覆盖面超过70%的旅游奖，对扎根科创的优秀教职工颁发火炬奖和金烛奖。这一系列措施吸引了大批优秀人才扎根科创，奉献青春。
二十年薪火相传，桃李芬芳。学校初步建立起五大专业群，形成了独具特色的“3+1”人才培养模式，大力推行校企合作、工学结合，加强实践教育，全面推行素质教育，开展好社会服务。学院是“重庆市大学生实践教育示范建设高校”“重庆市成人高等教育先进办学单位”“重庆民办学校教育扶贫工程示范样板院校”。在各级各类技能竞赛中，有200多名学生分别获得特等奖、一等奖、二等奖、三等奖等奖项，学院也多次荣获国家级大赛组织奖和特别组织奖。
二十年岁月如歌，春华秋实。学院毕业生以基本功扎实、动手能力强、综合素质高、工作踏实、吃苦耐劳等特点，受到用人单位的普遍欢迎。学校累计已向社会输送了各类毕业生10万余人，为重庆乃至西部地区经济社会发展作出了积极贡献。这些校友大多已成为企业的技术骨干和管理骨干，还有一部分毕业生走上了领导岗位。校友中已经涌现出了一批民营企业家和自主创业人才。广大校友的优秀业绩，证明了学校二十年的人才培养质量和办学成就。最近，学院接受了市教委和市教育评估院组织的教育部高职院校人才培养工作评估，我院的评建工作受到市教委领导、市评估院领导和评估专家的高度评价，这是对我们二十年办学业绩的一次严格考验，我们经受住了这次考验。
中国梦离不开教育梦，教育梦包含着科创梦。统计表明，20__年全国民办学校共14万所，在校生3900多万人，民办教育承担了全国49.5%的学前教育任务，7.3%的义务教育任务，10.4%的高中阶段教育任务，16%的高等教育任务。办教育本身就是慈善行为，让学生有学上，上好学，帮助政府缓解财政压力，民办院校培养出来的学生跟公办院校的学生一样，都是社会主义祖国的建设者和接班人。这是多赢之举，我们何乐而不为呢?作为全国民办教育事业的一个组成部分，我们二十岁的科创学院，已经从蹒跚学步的儿童和纯真青涩的少年，跨进了青春的大门。今天的科创学院，更加英姿勃发，更加健康成熟，更加胸怀远大，更加任重道远。
风雨兼程二十年，直挂云帆济沧海。科创学院肩负着一份艰巨的、神圣的历史责任。如果永川的区域性教育中心打造得不够好，如果永川职教城建设得不够好，如果重庆的高等职业教育发展得不够好，如果重庆的民办教育事业发展得不够好，那么，我们科创学院，都有一份不可推卸的责任!这就是我们的担当，这就是科创学院义不容辞的历史使命!
各位领导、各位来宾、各位校友、老师们、同学们!20__年，是学院的评估之年、校庆之年、建设之年。我们要继续加大硬件投入，加大师资队伍建设力度，进一步提高办学水平，确保人才培养质量。我们要建设美丽科创、信誉科创、质量科创、和谐科创。我们要尽快启动申办民办本科院校的工作，要向着高水平国际化民办高校的宏伟目标前进。我们全体科创人，一定要为打造好永川区域性教育中心，为重庆市高等教育事业的发展，为中国民办教育事业的发展，尽到我们的全部责任，贡献我们的一切力量!
谢谢大家!
最新四周年庆典讲话稿 篇17各位领导、各位嘉宾，荔苑诗社的诗友们：
祥龙迎新春，玉兔辞旧岁。值此20xx年新春佳节即将来临之际，广州荔苑诗社众多诗友欢聚一堂，隆重纪念诗社成立三十周年，共贺猪年新春。在此，我谨代表荔湾区政协，向多年来为诗社的建设与发展奉献出心血和汗水的老同志表示诚挚的敬意!向荔苑诗社三十年来取得的丰硕成果表示衷心的祝贺!向到会的各位领导、嘉宾、朋友，以及各位诗友致以新春的问候和最真诚的祝福!
三十年前，广东首个经注册的民间诗词组织 广州荔苑诗社成立了，荔湾诗词创作从此进入了一个崭新的发展阶段。三十年来，荔苑诗社在几位社长的带领下，在众多社友的共同努力下，坚持以诗会友，承传中华传统文化，通过诗词创作、研究这个载体，吸引、团结、凝聚了一大批宿学名儒、诗词界翘楚，以诗词的传统形式，激浊扬清，共播芳馨，并取得累累硕果。今天的荔苑诗社，是荔湾诗坛的一支奇葩，是弘扬岭南传统文化和西关文化的一个品牌，是荔湾区构建和谐社会、创建先进文化的一支重要力量。 展望新的未来，我们将一如既往，继续关注和关心荔苑诗社的健康发展，创造条件，提供便利，搞好服务。
在此，也为荔苑诗社送上三个美好祝愿：第一，祝愿诗社在党的十七、精神指引下，在新的起点上再创佳绩，越办越好，成为诗词创作爱好者的精神家园。第二，祝愿诗社诗友们的作品，继续关注经济社会发展，抒发讴歌时代情怀，为建设幸福荔湾再做贡献。第三，祝愿诗社的各位诗友，继续积极进取，多出诗词新作，在不断推出新品的过程中，体验和感受创作的愉快。
最后，祝大家身体健康、阖家幸福、万事如意、猪年吉祥!
最新四周年庆典讲话稿 篇18尊敬的各位领导、各位嘉宾、各位员工：
大家上午好!
迎着骄阳的盛夏，踏着掌声的波浪，沐浴着改革开放的春风，我们迎来了集团成立15周年华诞。15年艰辛坎坷，15年传承跨越，15年集团事业的辉煌成就，得到了各级领导无微不至的关怀，感受了各位合作伙伴的兄弟关系，凝聚着富康人的智慧和劳动，铸造了富康人“开拓、创新、和谐”的企业精神。值此喜庆时刻，我怀着感恩的心，代表集团董事会向给予富康集团大力支持的各级领导及各位合作伙伴和朋友们表示最衷心的感谢!向在集团战线上辛勤耕耘，任劳任怨的全体员工表示最崇高的敬意!
十五年来，我们始终坚持“以人为本，诚实守信，团结务实”的企业宗旨，抢抓各种发展机遇，不断创新发展理念，不断转变发展方式，不断解决发展难题，全面开展了“54321工程”：即“做好五篇文章，强化四种意识，实施三大战略，增强两大实力，实现一个目标”。做好五篇
最新四周年庆典讲话稿 篇19尊敬的各位领导、各位嘉宾、女士们、先生们：大家好!
今天，我们-建设有限公司在这里隆重举行成立四十周年庆祝典礼暨捐资助学迎春联谊会，首先，请允许我代表-建设有限公司全体员工对出席本次庆典活动和捐资助学迎春联谊会的各位领导、各位来宾表示热烈的欢迎!同时对你们多年来对我们xx公司的信赖和给予的大力支持表示诚挚的谢意! 我们-建设有限公司在岁末迎春之际和公司业绩再次跨上新台阶的时候迎来了四十周年生日和首项 钱江杯 优质工程奖。
四十年，对于悠久的建筑历史来说，也许是弹指一挥间。然而，就这四十年，几代xx人凭着不屈不饶、敢干拼搏的精神，用自己勤劳的双手和智慧的大脑，创造了一个又一个辉煌的业绩。尤其是在公司改制后的最近三年里，儿女又写下了一篇新的华章，实现了承揽业务、施工产值、销售收入比XX年翻三番。XX年全年承揽施工业务4.8亿元，实现施工产值3.9亿元,完成销售收入
2.65亿元，均在全市建筑行业名列第一。
四十年前,我们在 一无资金、二无设备、三无办公用房 的条件下，从一个以建筑业为主的综合社起步，不断发展成为现在的建设有限公司。经过四十年的艰苦创业，我公司已成为一家职工3000多人、具有二级资质的工业与民用建筑施工总承包企业，公司总资产达到2.8亿元,注册资本2500万元,拥有30多个项目部,下设有嘉兴、海宁和江苏吴江3个分公司以及装饰装潢、地基基储钢结构、园林古建筑和市政工程5个专业公司，已成为xx市建筑行业的龙头企业，也是嘉兴市建筑行业主要骨干企业之一。
四十年来，公司在长期的生产经营实践中逐渐积累形成了一整套完整的工程技术、施工质量、安全生产综合保证体系和现代建筑企业管理制度，引进、培养了一大批技术素质高、责任性强、结构合理、经验丰富的工程技术人才和经营管理人才(现有各类专业技术人才近300名，其中：中、高级职称人员已达到50名)，建成了一支特别能吃苦、特别能战斗的高素质生产经营管理队伍。
一流的队伍，创造了一流的业绩。几年来，体现我公司技术、质量、安全生产管理水平的代表工程有：中国化建巨石集团科技大楼、桐乡市建设银行大楼、桐乡市银园大酒店、桐乡市茅盾中学食堂、桐乡市求是中学实验楼、桐昆工业化纤城聚脂车间、直纺车间、海宁庆丰大厦、桐乡市庆丰屋业大楼、中国化建巨石集团16000t无碱拉丝生产线、桐乡煤矿机械厂重型装配车间等。公司连续9年保持工程合格率100%，优良工程率达到50%以上，共创建浙江拾钱江杯 优质工程1项，嘉兴市 南湖杯 优质工程6项，嘉兴市优秀工程3项，桐乡市 凤鸣杯 优质工程11项;获省级标化工地3项，嘉兴市级标化工地6项，嘉兴区级标化工地6项。同时，公司获得了 浙江省工程建设用户满意施工企业 、 嘉兴市先进建筑施工企业 、 嘉兴市重合同守信用先进单位 、 嘉兴市诚信私营企业 、 aaa级资金信用企业 、 xx市先进私营企业 、 xx市人才工作先进集体 等荣誉称号。
过去的四十年，既是成就辉煌的四十年，也是坎坎坷坷、风风雨雨的四十年。在四十年的发展过程中，我们面临国家宏规经济政策调整和企业体制和经营机制的束缚，一度曾陷入倒闭的困境。
但是，xx人在挫折和困难面前从不气馁，反而在困境中奋起，深刻总结经验教训，抓住机遇，深化企业改革，大胆尝试新的管理方式和经营理念，实现了体制和经营机制的根本转变，建立起了现代企业制度，使公司跨上了高速发展的快车道。
回顾过去的四十年，我们感慨万千。xx公司之所以有今天，并取得令人鼓舞的成就，归根结底是由于公司几代员工的共同努力，更是由于有市委、市府、上级业务主管部门、市有关部门、金融机构、镇(乡)党委政府、建设单位和社会各界朋友的大力支持和帮助。借此机会，我谨代表xx公司董事会和全体股东，对为xx公司的发展付出毕生精力的前辈们表示的崇高的敬意!对辛勤工作、无私奉献的全体员工表示亲切的慰问!对一直信任、关心、支持、帮助xx公司发展的各位领导、各位来宾和社会各界朋友表示衷心感谢!
最新四周年庆典讲话稿 篇20职工同志们：
大家好!
值此国庆佳节来临之际，我们迎来了公司第十五个生日。今天，我们欢聚半岛酒店，隆重庆祝公司成立十五周年。十五年来，在地方各级政府、上海三菱和广大客户的关心支持下，通过全体员工的艰苦奋斗和不懈努力，公司取得了长足发展，发生了巨大的变化，由一个名不见经传的五金小厂，逐步发展成为中国最大的电梯部件生产企业。截至20x年底，工业总产值由十五年前的1000万元增长到6.5亿元，销售收入由700万元增长到6.2亿元，资产总额累计增长近50倍。20x年，公司预计实现销售收入7.3亿元，比十周年提出的5亿元目标超出2.3亿元，并跻身于中国机械行业500强。在此，我谨代表公司向全体干部职工表示衷心的感谢，并向你们致以节日诚挚的问候!
十五年来，我们始终坚持“诚信为本，追求卓越”的企业理念，贯彻实施“全方位适应和满足市场”的企业方针，大力弘扬“团结、敬业、创新、务实”的申菱精神，努力打造中国电梯部件最优秀品牌。回顾十五年来的奋斗历程，我们感到无比的欣慰和自豪，展望未来的光明前景，我们充满了必胜的信心和力量。
过去的十五年，是宁波申菱团结奋斗、努力拼搏的十五年。公司联营之初，我们就果断提出“争当联营典范”的奋斗目标，当时，公司地域偏僻、交通不便，生产设备陈旧、设施简陋，作业环境很不理想，但为实现这一目标，公司上下齐心协力，克服种.种困难，一方面在石浦租赁厂房加工生产，另一方面，公司又力排众议，果断决策，大胆实施异地扩建，边生产、边建设，短短两年时间就在石浦建立起一座现代化工厂，从而保质保量完成了三菱公司的各项生产任务，并在三菱十家联营企业中名列第一。十五年风雨磨砺，造就了我们申菱人艰苦奋斗、发愤图强的优良作风，特别是申菱人吃苦耐劳、无私奉献、爱厂如家的精神尤为可贵。1997年，公司遭受百年不遇的特大台灾，面对台风带来的严重损失，广大干部员工挺身而出，舍小家，保大家，全力以赴地连续奋战在抗台抢险第一线，使公司在短短五天内就恢复了生产，没有影响一份订单，受到了客户的广泛好评。近年来，由于受停电和高温等多种不利因素影响，每年旺季产品报交非常集中，工作任务十分艰巨，生产一线的全体干部员工想客户所想，急客户所急，战高温、斗酷暑，加班加点、不辞辛苦，从而确保了生产任务及时完成。正是凭着这种自强不息、努力拼搏、勇于奉献的精神，公司才能在十五年内取得丰硕的成果，才能走在中国电梯配件行业的前列。十五年来，公司累计实现销售收入37亿元，创利税6.4亿元，并在石浦培育扶持了二十多家协作企业，年销售额达2亿多元，解决了近20x人的就业问题，为促进地方经济发展作出了重大的贡献。
过去的十五年，是宁波申菱技术进步、持续创新的十五年。十五年来，我们始终把技术进步作为公司的核心工作来抓，努力以技术开发带动产品开发，以产品开发推动市场开发。公司联营初期，主要依赖三菱公司来图加工，为培育拥有自主技术的主导产品，93年公司及时作出“以电梯自动门、层门装置为突破口，积极培育电梯门系统专业化生产优势”的重要决策，通过学习借鉴，改进创新，想方设法加快新品开发，使产品结构发生质的变化，并实现由“来图加工”向“自主开发”的重大转变，目前，公司产品已由原来单一的门锁、限速器等零部件发展到电梯自动门、轿厢、曳引机、安全部件和自动扶梯部件等五大系列上百种产品，极大地提高了企业的市场竞争力。在企业发展过程中，我们牢固树立起“技术落后一切都落后”的思想，一贯重视对国内外先进技术的引进、吸收，使产品技术含量不断提高：1995年开发的开门机、层门装置荣获国家级新产品称号;20x年公司与浙江大学联合开发的永磁无齿轮曳引机，各项技术指标均达到国际同类产品的先进水平;20x年公司自行开发的GPS自动门装置被列入国家级火炬计划项目;20x年公司最新研发的交流永磁同步门机，产品技术达到国际先进水平。与此同时，公司还不断加大技术改造，十五年来已累计投入上亿元用于技改，生产装备已从原来几台破旧的车床、仪表车发展到目前拥有车削加工中心、激光切割机、多工位数控冲床、自动静电喷塑线和三座标测量仪等国际先进的设备，建有门机、层门、曳引机、限速器等多条装配生产线，企业整体装备水平已经达到国内同行业领先水平。正是由于宁波申菱始终如一的推进技术进步，加快科技创新，才使得公司不断保持同行领先的技术优势，成为国家级高新技术企业、中国电梯部件行业的优秀品牌。
过去的十五年，是宁波申菱挑战市场、塑造品牌的十五年。十五年来，公司始终坚持“创造需求、引导市场”的营销方针，努力提高产品市场占有率。公司成立之初，主要业务是为上海三菱配套，市场销售基本为零，当时凭借三菱业务完全可以“背靠大树好乘凉”，但公司并没有满足眼前的利益，而是审时度势、放眼未来，于95年敏锐地提出了“两条腿走路”的经营战略，从而使企业迈入了一个崭新的发展阶段，目前，市场销售业务已经占公司销售总额的70%以上。事实证明，“两条腿走路”战略的提出，是公司发展历程中的重要里程碑，在市场开拓过程中，我们始终本着“挑战市场，直面竞争”的强烈意识，积极参与国内外竞争。99年，面对电梯市场持续疲软的严峻形势，公司通过科学分析和准确判断，果断提出“大动作、大投入、占有大市场”的战略构想，通过大力推进营销网络建设，加强营销队伍培育，规范办事处管理，为迎接中国第三次电梯市场高潮的到来做好了充分的准备。20x年，为抓住国内电梯市场快速发展的大好形势，公司及时提出要“全方位适应和满足市场”，牢固树立起全员营销的思想，从而促使企业步入健康发展的快车道。近年来，为适应日益激烈的竞争形势，公司又适时提出了“强攻型”营销策略，通过抓好重点市场，推好重点产品，攻好重点客户，努力做到“寸土不让、寸土必争”，并积极拓展国际市场，不断扩大外贸业务。目前，公司已在国内中心城市建立了15个销售办事处，产品远(中国有多少个县？截至2020年9月1日中国一共有1347个县，另有117个自治县，县作为“县级行政区”，属于三级地方行政区。)销十几个国家和地区，与国内外500多家客户建立了长期的业务合作，特别是与奥的斯、蒂森、富士达、通力等国际著名的电梯企业建立了良好的合作关系，为企业的可持续发展奠定了扎实的基础。同时，公司还大力推进品牌建设，通过系统策划品牌形象，依法注册企业商标，积极参加国际电梯展览会，并利用电梯杂志、行业网站等多种媒体，加强对外品牌宣传，使企业知名度和影响力不断扩大，品牌价值不断提升。正是由于宁波申菱的不断创新，敢于挑战，才成就了我们今天在行业里所取得的优势地位，产品市场占有率稳步提高，电梯门系统、限速器等产品销量成为全国“单打冠军”，“宁波申菱”已成为浙江省知名商号，公司商标被评为浙江省著名商标，电梯自动门装置被评为浙江省名牌产品。
过去的十五年，是宁波申菱优化管理、提高素质的十五年。十五年来，我们始终把“竞争之本、效益之源” 作为企业管理的根本落脚点。早在1989年，为提高企业管理水平，我们在当时资金短缺、厂房条件差、职工思想观念比较落后的情况下，咬紧牙关、克服重重困难推行现场管理，从而赢得了上海三菱的青睐，并在全县范围内掀起了一场推行现场管理的热潮。实践证明，推行现场管理对企业的发展起着广泛而深远的影响，成为公司管理创新的基石。同时，公司还不断深化质量管理，建立了较为完善的质量保证体系，并于1997年率先在国内电梯部件行业通过了ISO9000国际质量体系认证，20x年公司又顺利通过了美国奥的斯Q+三级质量认证，门机、限速器等主导产品已连续20x年被中国质量管理协会评为“用户满意产品”。大力开展制度化建设，初步形成独具申菱特色的管理模式，基本实现了管理制度化、业务流程化、工作标准化，使企业逐步走上了“清晰、有序、和谐、高效”的良性发展轨道。积极推进人力资源管理，自95年公司第一次提出人才引进的用人战略后，通过实施“输血、造血、换血、供血”的员工队伍改造战略，使员工队伍的整体素质得到明显提升，目前，公司具有大专以上文化程度的员工已经达到170余人，技术队伍已经由过去的几个人发展到目前包括机械、电气、电机等各类专业在内的中高级技术人才60多人，精干高效的优秀团队支撑着企业快速发展。稳步推进信息化建设，建立了覆盖公司各系统、部门及分布在全国各地15个销售办事处的信息化网络，基本实现了各类经营数据有效共享，部分业务网上审批，并成为宁波市信息化建设示范单位。
十五年历练，十五年硕果。过去的20x年，是宁波申菱从无到有、从小到大、由弱变强的20x年;是科学决策、把握机遇、开拓创新的20x年;是团结奋进、内强素质、外塑形象的20x年;是我们全体申菱人经受住各种严峻考验，不断发展壮大、不断开创企业发展新局面的20x年。
回顾过去，成绩已成历史，展望未来，我们信心百倍。面对日益激烈的市场竞争，我们每位申菱人都要时刻保持清醒的头脑，以坚定的信念，必胜的信心，脚踏实地，再接再厉，努力促使公司开创新局面，再创新业绩。
为此，公司提出今后五年总体发展战略指导思想是：立足于高附加值电梯部件的研发和生产，加快培育高效团队，不断增强自主创新能力，积极推进信息化建设，全面提升服务水平，努力成为世界知名的电梯部件制造商。并确定公司今后五年发展的战略目标为：
――销售收入。到20x年，公司销售收入力争达到15亿元，年均增幅在15%以上。
――产品结构。到20x年，基本形成以机械产品为主体，以电机、电气产品为两翼的“一体两翼”的产品结构发展格局，并初步形成电梯大配套产品系列化供货能力，确保公司主导产品技术始终保持国际先进水平。
――技术改造。到20x年，公司将累计投入近3亿元用于技改，计划对公司进行整体迁移，并增添部分国际先进的生产检测设备，科学规划生产布局，努力打造国内最先进的电梯部件制造基地。
――人力资源。到20x年，公司员工总数达到1000人，具有大专以上学历人员在50%以上。
为全面实现上述战略目标，今后五年，我们必须要重点抓好以下几方面工作：
一是，重点抓好新厂建设。这次新厂区建设，是公司为了确保企业可持续发展而作出的一项重要战略决策。计划在昌国盐场征用土地600多亩，投资近3亿元实施公司第二次整体迁移。在规划过程中，公司将始终坚持高起点、高标准，科学规划，合理布局，建设形成制造、办公、仓储、物流和生活五大相对独立的功能区域。我们在建设过程中必须要坚持高质量、高要求，精心施工，严格管理，确保新厂建设20x年不落后，并力争在二年时间就全面竣工并正式投入运营。同时，公司还将继续引进部分国际先进的生产检测设备，不断提高柔性制造能力，逐步实现生产作业的自动化、智能化和高效化，努力把新厂区打造成为中国最先进的电梯部件制造基地。
二是，重点推进技术创新。通过积极引进、培养，逐步建立起一支“结构合理、素质全面、工作高效”的技术团队，到20x年，确保公司技术人员达到100人以上。加快建立以机制为保障的技术创新体系，不断完善激励机制，有效发挥各类工程技术人员的积极性和创造性，不断增强企业自主创新能力。持续加快新品开发，确保每年科研投入在1000万元以上，基本形成“生产一代、开发一代、储备一代”的研发格局，不断提高企业参与国际市场竞争的核心能力，确保门系统、曳引机、限速器等主导产品始终保持国际先进水平。
三是，重点拓展国际市场。继续坚持“两条腿走路”的营销战略，在不断巩固、拓展国内市场的同时，要大力开拓国际市场，积极参与国际竞争。通过有效构建国际化营销网络，加快培育国际化营销团队，不断加强国际化品牌建设，并积极争取与国际知名的电梯整机企业建立长期的战略合作关系，不断提升企业在国际市场上的知名度和影响力，进一步扩大国际市场占有率，到20x年，确保海外营销网点达到3个以上，外贸业务力争突破3亿元。
四是，重点开展职业教育。随着现代竞争的日益加剧，未来的市场竞争归根结底就是人才的竞争，员工队伍职业化素质高低将是决定企业竞争力的关键因素之一。为此，公司将把职业化教育作为我们今后一段时期的一项重要战略任务，通过继续加快高层次人才引进，健全职业化标准，加强职业化培训，完善职业化考评，以切实增强员工自我学习、自我提高的积极性和主动性，力争通过3-5年的努力，使公司全体员工的职业化达标率达到90%以上，真正做到“岗位职业化，工作绩效化”。同时，公司还将积极创造更加良好的工作和生活条件，不断提高员工生活质量，让所有员工都具有强烈的归属感、责任感和自豪感，进一步增强企业的凝聚力和向心力，为公司的可持续发展提供良好的人力资源保证。
五是，重点推进信息管理。信息化将是未来企业快速发展的重要支撑，我们将以新厂区建设为契机，全面构建公司信息化网络平台。通过有效扩展PDM系统，系统策划和稳步推进ERP项目，并不断完善和提高办公自动化水平，努力实现各类经营数据的全面共享。持续优化内部管理，积极构建管理信息化平台，有效整合业务流程，以不断提高企业运营效率。加快推进电子商务，不断扩大网络宣传，以充分适应和满足公司参与国际化竞争需要，努力促进公司战略目标顺利实现。
最后，祝愿公司全体员工节日快乐!
谢谢大家!
最新四周年庆典讲话稿 篇21尊敬的各位老乡，合肥论坛的领导，尊贵的嘉宾：
大家晚上好!
首先非常感谢大家从百忙之中抽空来到池州同乡会八周年庆典的现场，八年不易，期间经历了大起大落，但是一步步走来，便发现只要我们敢走，同乡会就一直在进步。
大帅八年来，从合肥论坛池州同乡会版面的版主走向皖南大区的总版主，从池州同乡会的会员走向池州同乡会的会长，从池州同乡会的会长又走向合肥池创商贸有限公司的总经理，从默默无名的大学教师走向风云变幻的商海之林，大帅在合肥论坛，在池州同乡会这些平台认识了数以百计的朋友，可以这样说大帅这八年没有白活，大帅感谢合肥论坛，感谢池州同乡会这个平台，并以这个平台为荣。
亲们，亲爱的老乡们，你们看看你们身边的朋友，再瞅瞅你身边的好哥们，好姐妹们，有多少是在池州同乡会这个平台上认识的，从当初的小聚，从当初的初次相识，从当初的腼腆害羞，到如今好多都是红颜知己，蓝颜知己。每个人从这个平台所收获的只有每个人自己最清楚。所以我们每个人都要感谢池州同乡会这个平台。
八年来，大帅不敢言累，因为有老乡们的默默支持，有群里群众们的殷殷期盼，更有好多曾经加入我们池州同乡会如今走向天南地北的好兄弟们都在看着池州同乡会的发展与进步。大帅只有将同乡会办的一年比一年精彩，才能对得起我们所有老乡的支持。
对于池州同乡会内不和谐的声音，不稳定的因素，大帅人微言轻，无力去改变什么，本想退却而去，落得个清净自然。然而有位老乡的两句话却骂醒了我：一句是：身为领导，不负责任，就弃兵而逃的领导不是好领导;一句是没有绯闻的明星不算大明星，没人讨厌的领导不算是真正的领导，并以此自励。
因此，大帅在找到愿意接手池州同乡会的会长之前，一定会继续努力，带着池州同乡会继续拼搏图强，以图再创佳绩。
最后，再次感谢诸位老乡来参加池州同乡会八周年庆典，再次感谢那些愿意为池州同乡会赞助的老乡们的一片深情厚意，再次感谢合肥论坛，感谢池州同乡会这个平台!
最新四周年庆典讲话稿 篇22各位领导、各位来宾、老师们、同学们，大家晚上好：
今天，我们在这里隆重举行电气协会成立五周年庆典。此刻，我和大家的心情一样，感到由衷的喜悦!我作为一个协会成长的见证人及负责人，看到我们协会逐渐的壮大成长及进步，我感到非常的欣慰和高兴，同时对协会老师和会员表示感谢。
湖南铁道职业技术学院电气工程系电气协会创立于20xx年，在20xx年时电气协会被称为电气控制协会。创办协会是为了推动学生科技创新、提高学生的动手能力，为了培养新一代的电气人才而为目地的，协会成立之初，仅仅由几个成员组成，通过协会成员的努力，我们的队伍越来越强大，在去年协会的招新中，新会员人数达到300人之多。这说明电气协会在不断的成长，不断的进步。同时也在更加完善。电气协会以强弱电专业为特点，强电分为三个部门：电拖部、机床部、PLC部;弱电分成四个部门：电子设计部、电脑维修部、PCB部、仪器仪表部，同时为了和其他学校的交流，我们设了外联部，为了让同学学习劳逸结合，我们设了组织部，这样体现了部门的科学的学习。科学的进步、
协会之所以能取得如此大的成就，是离不开协会各届成员的努力的，我们每一个人所付出汗水其目的只有一个，就是让我们电气协会走得更高，走得更远，培养出更多对社会对国家有用的技术性人才。然而付出总会有回报， 短短几年间，协会取得了大大小小不胜枚举的胜利硕果，20xx年11月28日，电气工程系电气控制协会会长龙斌同学在 湖南省电气控制 比赛中荣获湖南省第一名。
(获奖在这里填写)等等，通过这些获奖中我们发现，协会取得了丰硕的成果，其中主要是为我们新一届的电气协会成员树立了榜样，做了学习标兵，共同带领部门积极向上，去摘取丰硕的果实。
协会从成立到现在一直坚持 以实践促学习，以学习带实践 为宗旨，提高广大会员对电气专业知识的兴趣和动手操作能力，努力促进理论与实践相结合，培养技术人才。我们协会经常组织开展技能交流活动和社区维修服务。开展技术攻关、技术咨询、技术服务活动，提高电气控制爱好者的知识技能水平和社会交际能力，
最后我深深希望协会再接再厉综合性发展，扬长补短，发扬协会精神，同时我们的会员要时时刻刻抓住学校的宝贵学习时间,学好基本理论知识，努力进步，学好了不要骄傲，不懂也不要气馁，踏实而务实。不沉溺于幻想 ，一步一步的前进，同时我们会员要时刻保持良好的学习氛围，良好的作风，在新一届的学弟学妹面前做好榜样，一起共同进步。努力争取成为湖南铁道职业技术的学习先锋，成为湖铁技术的领头羊。同时接下来希望协会会员做到这六不要，不要抄近道，否则会白跑;不要绕远道，否则会迟到;不要只想要，付出不能少;不要急着要，一定要戒躁;不要求回报，该到自然到;不要装知道，不懂就请教。通过这六不要，希望协会会员转变观念，提高素质，超越过去，开拓未来，把各项工作推向新的台阶，步入新的天地。取得更大的成绩，把电气协会建设得更加美好，谢谢。
最新四周年庆典讲话稿 篇23尊敬的各位领导、各位嘉宾、女士们、先生们：大家好!
今天，我们__x建设有限公司在这里隆重举行成立四十周年庆祝典礼暨捐资助学迎春联谊会，首先，请允许我代表__x建设有限公司全体员工对出席本次庆典活动和捐资助学迎春联谊会的各位领导、各位来宾表示热烈的欢迎!同时对你们
多年来对我们_公司的信赖和给予的大力支持表示诚挚的谢意!
我们__x建设有限公司在岁末迎春之际和公司业绩再次跨上新台阶的时候迎来了四十周年生日和首项“钱江杯”优质工程奖。
四十年，对于悠久的建筑历史来说，也许是弹指一挥间。然而，就这四十年，几代_人凭着不屈不饶、敢干拼搏的精神，用自己勤劳的双手和智慧的大脑，创造了一个又一个辉煌的业绩。尤其是在公司改制后的最近三年里，_儿女又写下了一篇新的华章，实现了承揽业务、施工产值、销售收入比20_年翻三番。20_年全年承揽施工业务4.8亿元，实现施工产值3.9亿元,完成销售收入2.65亿元，均在全市建筑行业名列第一。
四十年前,我们在“一无资金、二无设备、三无办公用房”的条件下，从一个以建筑业为主的综合社起步，不断发展成为现在的_建设有限公司。经过四十年的艰苦创业，我公司已成为一家职工3000多人、具有二级资质的工业与民用建筑施工总承包企业，公司总资产达到2.8亿元,注册资本2500万元,拥有30多个项目部,下设有嘉兴、海宁和江苏吴江3个分公司以及装饰装潢、地基基础、钢结构、园林古建筑和市政工程5个专业公司，已成为_市建筑行业的龙头企业，也是嘉兴市建筑行业主要骨干企业之一。
四十年来，公司在长期的生产经营实践中逐渐积累形成了一整套完整的工程技术、施工质量、安全生产综合保证体系和现代建筑企业管理制度，引进、培养了一大批技术素质高、责任性强、结构合理、经验丰富的工程技术人才和经营管理人才(现有各类专业技术人才近300名，其中：中、高级职称人员已达到50名)，建成了一支特别能吃苦、特别能战斗的高素质生产经营管理队伍。一流的队伍，创造了一流的业绩。几年来，体现我公司技术、质量、安全生产管理水平的代表工程有：中国化建巨石集团科技大楼、桐乡市建设银行大楼、桐乡市银园大酒店、桐乡市茅盾中学食堂、桐乡市求是中学实验楼、桐昆工业化纤城聚脂车间、直纺车间、海宁庆丰大厦、桐乡市庆丰屋业大楼、中国化建巨石集团16000t无碱拉丝生产线、桐乡煤矿机械厂重型装配车间等。公司连续9年保持工程合格率100，优良工程率达到50以上，共创建浙江省“钱江杯”优质工程1项，嘉兴市“南湖杯”优质工程6项，嘉兴市优秀工程3项，桐乡市“凤鸣杯”优质工程11项;获省级标化工地3项，嘉兴市级标化工地6项，嘉兴区级标化工地6项。同时，公司获得了“浙江省工程建设用户满意施工企业”、“嘉兴市先进建筑施工企业”、“嘉兴市重合同守信用先进单位”、“嘉兴市诚信私营企业”、“aaa级资金信用企业”、“_市先进私营企业”、“_市人才工作先进集体”等荣誉称号。
过去的四十年，既是成就辉煌的四十年，也是坎坎坷坷、风风雨雨的四十年。在四十年的发展过程中，我们面临国家宏规经济政策调整和企业体制和经营机制的束缚，一度曾陷入倒闭的困境。
但是，_人在挫折和困难面前从不气馁，反而在困境中奋起，深刻总结经验教训，抓住机遇，深化企业改革，大胆尝试新的管理方式和经营理念，实现了体制和经营机制的根本转变，建立起了现代企业制度，使公司跨上了高速发展的快车道。
回顾过去的四十年，我们感慨万千。_公司之所以有今天，并取得令人鼓舞的成就，归根结底是由于公司几代员工的共同努力，更是由于有市委、市府、上级业务主管部门、市有关部门、金融机构、镇(乡)党委政府、建设单位和社会各界朋友的大力支持和帮助。借此机会，我谨代表_公司董事会和全体股东，对为_公司的发展付出毕生精力的_前辈们表示的崇高的敬意!对辛勤工作、无私奉献的全体员工表示亲切的慰问!对一直信任、关心、支持、帮助_公司发展的各位领导、各位来宾和社会各界朋友表示衷心感谢!
展望未来，任重道远，_人将紧紧抓住新的发展契机，立足主业，多元经营、综合开发，争取更快、更好的发展。同时，我们也真诚地希望能够得到上级领导和社会各界朋友一如既往的关心、支持和帮助，我们将不负众望，以实际行动来答谢你们的厚爱，努力为城乡建设事业，为_镇和_市经济的发展作出我们更大的贡献!_人的明天将更加美好!
回报社会，是企业应尽的责职。今天，我们要向“_镇扶贫教育基金”捐赠10万元人民币，以表示我们_公司对社会的关心和对扶贫教育工作的支持。
最后，我代表公司全体员工对一如既往关心、支持、帮助我公司发展
最新四周年庆典讲话稿 篇24分公司全体员工同志们：大家好!初夏的大连，阳光明媚，鲜花怒放。在这美好的日子里，我们保险大连分公司全体员工满怀喜悦，聚集在象征我们民族的华表之下，聚集在我们保险的大旗之
下，庆贺我们保险成立20周年，庆祝我们保险控股有限公司的成立，共同分享保险成长壮大的喜悦，一同感受公司成长的幸福和快乐，并以 迎司庆创业英雄谱 签名誓师大会的方式记念公司20周年华诞。此时此刻，我们心潮激荡，不仅为公司的辉煌成就而感到自豪和骄傲，更为公司明天的美好前景而感到鼓舞和振奋。
二十年，在漫长的历史长河中，只是短短的一瞬间。然而，对于保险公司来说，却是一部充满机遇与挑战、拼搏与奉献的创业史。20xx年前，保险的前身保险公司开始了自己的创业征程。经过一代人的艰苦努力，保险由当年的一株幼苗，茁壮成长为参天大树。20xx年，保险更名为联合财产保险公司，从此，保险开始了二次创业的历程，东进南扩，创造出一个又一个辉煌。目前，公司业务经营区域迅速扩大，在全国25个省、市(含计划单列市)设立各级机构1312家，其中：分公司37家，中心支公司191家;机构网点遍布全国，员工达到了1.8万余人。保险的大旗从祖国的最西部，飘向了祖国大江南北。同时，公司的实力与影响迅速增大，规模与效益同步增长，20xx年，公司实现保费收入6.28亿元，20xx年公司实现保费收入19.4亿元;20xx年公司实现保费收入65.5亿元;20xx年实现保费收入105.42亿元;十五期间累计实现保费收入201亿元,年发展速度100以上。近几年，保险快速发展，成了一个保费收入过百亿，总规模居全国第四位的知名财险公司，跻身于中国财产保险第一集团行列。保险人用勇敢和智慧在中国保险史上留下了浓重的一笔，公司先后被世界金融实验室评为 20xx年中国十大最受赞赏的保险公司 被世界品牌实验室评为 20xx年中国最具影响力品牌;被中国企业文化促进会授予 中国企业文化建设十佳单位 被中国保护消费者基金会评为 诚信经营示范单位 荣膺 20xx中国企业500强 、 20xx中国服务业企业500强 。
20xx年6月，公司股份制改革顺利完成，6月11日，联合保险控股股份有限公司正式揭牌，保险公司又揭开了持续快速发展的新篇章。
历史需要传承，文化需要延续，由兵团保险的创业精神和开拓精神凝结而成的保险的企业文化，吸引和激励着我们加盟到保险的旗帜之下，续写着新的历史、新的辉煌。作为保险东进南扩战略的执行者和拓荒者，我们分公司在不到三年的时间里，就在和这块沃土上开创出了的一片新天地，孕育出了、两个省级分公司，为保险做大做强奠定了坚实的基础;更为可喜的是，我们汇集了一大批保险精英;带出了一支特别能吃苦、特别能战斗的队伍;业务持续高速发展;市场规模稳居前列;经营管理正走向成熟和规范;经济效益逐步提高;服务网络遍布城乡;队伍士气空前高涨;为振兴东北老工业基地、为xx地区的经济建设、为构建和谐社会，发挥着日益显著的保障作用。
回顾过去，我们自豪而骄傲，面对未来，我们豪情满怀。，
可以说，我们是当之无愧的新一代的创业者。
总公司在其20周年的华诞之际，开展了这次以 迎司庆创业英雄谱 为主题的司旗签名和誓师活动，这也是对我们每一名员工自身价值的肯定，也是对我们的最大褒奖和激励，在这里，我们的名字不仅题写在司旗之上，也将镌刻在保险的发展丰碑上，将与保险的千秋大业共存!
如今，我们这一代保险人，肩负着继往开来的历史责任。身后，有老一辈xx人的信任与期望，前面，又有更加艰巨的发展任务等待着我们。所以，当我们伫立在保险的旗帜之下;当我们举起手臂说出自己的誓言;当我们在司旗上写下自己的名字，我们需要有的，不仅仅是庄严和激动，更需要的是：对保险事业矢志不渝的忠诚和责任;为保险事业一往无前的毅力和百折不挠的拼搏精神!
同志们，事业方兴未艾，征战未有穷期，在新的发展形势面前，在新的发展高度面前，让我们高举保险大旗，再接再厉，戒骄戒躁，奋发图强，不辱使命，为建设一流现代金融保险集团而努力奋斗!
最新四周年庆典讲话稿 篇25各位来宾、各位领导、老师们、同学们：
首先热烈欢迎各位的来临。今天我们有机缘团聚一堂，共同庆祝我校春华文学社建社八周年，尤其是石家庄市的领导同志，朋友们，远道而来，这是对我们事业的关心、支持和厚爱，有各位领导到会，有朋友们参与，我们的庆祝活动更加热烈，更加充实，更加有意义!我代表学校，代表春华文学社全体师生，对大家表示诚挚的感谢。下面我将从我校春华文学社的产生、发展和收获三方面，向大家作一汇报，以期取得大家的批评指导。
一、春华文学社的诞生动机篇
春华文学社诞生于上世纪90年代素质教育东风正烈的岁月。1998年4月，我被石家庄市教委读写研究会聘为理事，并接受了为会报《读写天地》的供稿任务，任务要求，定时定量交学生作文。于是我心里产生了一个念头发动学生写作文!随即脑子里酝酿了一个方案，即成立平山镇中作文基地作文社。这一方案，马上得到了时任教导主任的张建华以及李海林校长、扬志明副校长的赞成和支持。于是我们当时的初一、初二的各班学生中挑出50名爱好和擅长写作的同学，组成一个作文社，并为作文社成员安排写作任务。几天后，作文交了上来，我发现有的写作文挺不错，于是将这些作文汇集，油印，装订成册这是我们的第一部优秀作品集，取名为平山镇中优秀作文集(第一集)，由于前景比较乐观，加之长期的供稿任务，决定改作文社为文学社，经过一段时间的酝酿，决定取名为春华文学社，并将作文集即社刊定为《春华》。取名春华，实则隐含秋实之意，就是希望将来有所收获。这一天是1998年5月11日。接下来，我们制定了办社宗旨，章程，活动项目及内容。我们的目的是一切为了提高学生素质，我们定宗旨为：陶冶学生高尚情操，培养学生写作技能，引导学生全面发展，鼓励学生出类拔萃，即通过一系列活动陶冶学生的情操，通过办社刊《春华》，激发学生的写作热情，培养其写作兴趣和技能，使之成为幼苗成长的园圃，雏鹰展翅的蓝天。同时，以此为切入点和突破口，引导学生全面发展，而且我们坚信，那些写作热情高，素质又好的学生将来未必就不能成为作家!于是，宗旨的最后一条是：鼓励学生出类拔萃!这就是我们的动机。
二、春华文学社的发展付出篇(贡献篇)
一句话，春华文学社的发展是艰辛的，困难的，曲折的，因而需要我们大量的付出。毛泽东同志说过：一个人做点好事并不难，难的是一辈子做好事。
八年来，我们搞过了多少活动，已不计其数;在最初的三年里，我们每周活动一次。内容有：作文竞赛、社刊导读、佳作共赏、习作讲评，写作辅导、写作经验交流、手抄报比赛、主题演讲、诗文朗诵等等，后来不断扩大活动范围，充实活动内容，请作家报告，搞夏令营，与兄弟社团联谊等等，我们入深山(曾四次到西部山区前大地)，下城市(多次到石家庄，到过民心河，到过植物园、水上公园、花木基地、几次到16中、10中等等)，也到过爱国主义教育基地(如圣地西柏坡，灵山陈庄战役旧址，东方巨龟苑等等)，到过工厂(如四强集团)，进过商店(如采访蓝天商业大楼)，到过街头(如查县城街道规划用字情况等)，到孔庙受古老道德文化的教育和熏陶，又到冶河观鸟，树立爱鸟爱自然的意识，等等等等。所有这些活动，都给学生以尽量的实践提高的机会。陶冶了他们的性情，开拓了他们的视野，丰富了他们的阅历，增长了他们的见识，开发了他们的思想，积累了写作素材，对他们素质的培养是极为有利的。
在听专家的报告中，我们也让学生零距离接触到了县内的大人物。多次聆听专家的报告，如业余文学爱好者、编报人现在成为中国诗歌协会。中国摄影家协会会员的张峰奇，业余写作爱好者、老干部何庆祥，平山红学家郭五堂，原天津作协副主席、作家杨润身，作家寒北星，作家梅洁等等。一方面引导学生成材，一方面增强他们的自信。
社内外的活动，毕竟是有数的。而办社刊《春华》，其劳动几乎是无量的。我们的《春华》是月刊，每年定时要发行12期，而每期要刊出90篇文章。这90篇文章是从大量的文稿中选出来的，就是说我们每期要从数百篇学生文稿中筛选，有价值的要修改，要定稿，有的稿子，我们怀疑不是学生自己所写，还要找作者本人订正，从东楼跑到西楼，从南楼跑到北楼，从一楼跑到二楼，三楼，而这些学生有的直接承认，而有的要做好多工作才承认，其繁琐可想而知。定稿以后，还要分门别类，划分栏目，之后交付印刷厂，稿件打完以后，要放到我们手里校对，而校对稿件不同于欣赏作品，欣赏可以浏览，可以一目十行，而校对则需十目一行，而且不止一遍。可知期间的艰辛!有人说，那么辛苦，你那《春华》改为双月刊吧，那样可以轻松些。我想，一月一期，有利于激发和保持学生的热情不减，若改为两月一期，效率会大打折扣，为了学生，还是一月一期好，于是保持一月一期，直到今天。
我们除了在校内搞活动，除每月办刊一期外，我们每年参加县级以上征文比赛至少两次：如党的生日征文，太平洋保险杯征文，爱鸟护鸟征文，控烟戒烟征文，雏凤杯作文赛，读写杯作文赛，我爱我家作文赛，国庆节征文赛，21世纪全国初中生写作大赛等等，直到今年的5月份，还有100人参加了妈妈，我想对您说的母亲节征文大赛。
此外，我们还以春华文学社的身份两次参加了国家级的课题研究，一是中小学个性化作文研究，一是校园文学与素质教育课题研究，大大促进了教师水平的提高。
我说，办春华是曲折的，坎坷的，可以用几个实例来说明：20xx年，我们一位同学在作文中写了同班同学的一些缺点，被这位学生的家长刁难过，扬言伤害了孩子的名誉，要踏平文学社，要学校赔偿损失，我们费了好大周折才得以平息。
最新四周年庆典讲话稿 篇26各位领导、各位来宾、姐妹们：
在和煦春风中，在金鸡啼鸣中，我们迎来了全世界劳动妇女团结战斗的节日 三八 国际劳动妇女节，在这个喜庆的日子里，我谨代表区妇女联合会向在座的各位妇女姐妹并通过你们向奋斗在全区各条战线上的广大妇女和妇女工作者致以最诚挚的问候，向所有关心
和支持妇女事业的各级领导和社会各界人士表示最衷心的感谢和最崇高的敬意!
年前，为了纪念广大女性为了争取自由和平等而勇敢战斗，第二次国际社会主义妇女代表大会确立了月日是全世界妇女的节日。这个节日，不仅是一面争取平等、解放的旗帜，而且是一个推动社会进步、文明的标志;也是我们女性高擎 三八 旗帜，焕发英姿的礼赞。年前，联合国第四次世界妇女大会在北京召开，在全世界多个国家首脑和高层官员面前，在几万名关心妇女发展的国际社会各界人士面前，庄严宣告 男女平等是促进我国社会发展的一项基本国策 。这一划时代的宣言，把中国妇女事业的发展推向了一个前所未有的高度，为中国妇女解放事业奏响了凯歌。随着社会的发展，时代的前进，我区的妇女事业在党和政府的重视关心下，也得到了蓬勃发展。回顾历史，我们骄傲，展望未来，我们期待，年是备受瞩目、满怀希望的一年，也是充满机遇、富于挑战的一年，世界为我们敞开了大门，时代为我们创造了条件。乘着 三八 国际劳动妇女节周年和男女平等基本国策确立周年的东风，我们要高举邓小平理论旗帜，以 三个代表 重要思想为指导，牢固树立科学发展观，在区委、区政府的正确领导下，在市妇联的关心指导下，根据妇女儿童两个规划实施要求，带领全区妇女姐妹们积极响应市妇联 学习新知识、创造新业绩、建设新生活 的号召，把握时代脉搏，树立四自精神，抓住机遇、迎接挑战、务实创新、积极进取，努力开拓妇女工作新局面，把我区的妇女事业推上一个新台阶。同志们、姐妹们，让我们以忘我的热情、昂扬的斗志、投入到新一轮发展的宏图伟业中去，让我们以坚定的信心、奉献的精神，投身于为建设社会主义和谐社会的光辉事业中去。美好的未来等待我们去共同开创，让我们携手奋进，共铸明日的辉煌!
最后，祝在座的姐妹们工作顺利、身体健康、家庭幸福、节日快乐!
谢谢!
最新四周年庆典讲话稿 篇27尊敬的各位嘉宾、各位同事、女士们、先生们，大家中午好!
中午意味着12点钟的太阳，中午寓意着人生、事业的顶峰，值此广州谷诚知识产权代理有限公司成立6周年之际，我谨代表公司全体同仁对各位嘉宾的远道而来表示热烈的欢迎，并致以诚挚的谢意。
回首往昔，谷诚公司已历6个春秋，假如将一间公司比喻为一个人的话，公司一年相当于人生5载，掐指算来谷诚的今天正好等同于人生30岁，30岁正值壮年，在不断地奋斗与摸索中，大踏步的向着人生的高峰40-50迈进，尽管在引路的过程中我们自认为能力有限，但我始终相信有各位同事的精诚团结，有在座嘉宾的不断斧正，谷诚的明天一定会更加美好。
最后，预祝本次活动圆满成功，大家吃好、玩好。
最新四周年庆典讲话稿 篇28尊敬的各位领导、各位来宾，朋友们、同志们：
在举国上下欢庆伟大的中国***建党周年之际，全市广大干部职工、社会各界人士、铸钢厂职工代表，与应邀参加铸钢庆 七 一 文艺晚会的市委、市人大、市政府、市政协、市纪委、军分市的领导，以及高新技术开
发市、矿集团等驻各单位的领导同志，来自全国各地的铸钢厂的客户，欢聚一堂，载歌载舞，共同欢庆中国***建党周年。在此，我代表中共市委、市人民政府和万人民，向莅临今天晚会的各位领导、各位朋友、各位艺术家表示热烈地欢迎!向市行政办公中心西迁表示热烈地祝贺!向长期以来关心、支持发展的社会各界表示衷心地感谢!
市地处微山湖畔，是铁道游击队的故乡，市新的政治、文化中心。城历史悠久，文化灿烂，市位优势明显，交通极为便捷，物产资源丰富，发展前景十分广阔。近年来，市委、市政府在市委、市政府的正确领导下，认真贯彻落实党的xx大和 三个代表 重要思想，团结带领全市广大干部群众，解放思想，真抓实干，全市各项工作都取得了显著成效，形成了经济快速发展，社会全面进步，人民群众安居乐业的好局面。已成为鲁南大地一座欣欣向荣的新兴城市。
市铸钢厂是一家集炼钢、轧钢、制氧生产为一体的大型民营企业。建厂年来，在厂长先生的带领下，全厂干部职工艰苦创业，诚信经营，不仅盘活了闲置多年的国有资产，而且发展成为拥有资产亿、年产万吨钢的市纳税大户，为的经济社会发展作出了重大贡献。借此机会，我代表市委、市政府向铸钢厂建厂四周年表示热烈地祝贺!
作为市委、市政府的新驻地，我们将以市行政办公中心西迁为契机，树立和落实科学发展观，全力实践 三个代表 ，立党为公、执政为民，促进全市经济社会全面、协调、可持续发展，为新城市建设作出应有的贡献!全市各级各部门要牢固树立发展意识，亲商、安商、爱商、护商，全心全意为纳税人服务，努力打造百姓安居乐业、经济繁荣昌盛、社会文明进步、客商乐于投资的鲁南新城。同时，我们也恳请各位领导、各界朋友一如既往地关心，支持，共创薛城美好的明天。
最后，让我们共同祝愿伟大的中国***永葆生机，青春常在!
祝辉铸钢厂乘势而上，再铸辉煌!
祝在座的各位及家人身体健康，工作顺利，生活愉快!
预祝晚会圆满成功!
最新四周年庆典讲话稿 篇29尊敬的各位同事、各位员工：大家上午好!
十月的满城，硕果累累;十月的__，喜气洋洋。
在举国欢庆共和国__华诞的喜庆时刻，__集团迎来了成立_周年的隆重庆典。在此，我代表集团董事会向全体员工表示衷心的祝福和亲切的慰问。
刚才，对部分优秀员工和十年老员工进行了隆重表彰和奖励。我代表集团公司董事会表示热烈的祝贺，希望你们戒骄戒躁，继续努力，百尺竿头，更进一步。
十年甘苦风雨兼程，十年求索岁月如歌。十年前的今天，我们顺应改革开放的时代大潮，沐浴各级党政领导的关心厚爱，肩负老员工们干事创业的期望与重托，__公司呱呱落地，开始了一段缔造传奇的难忘征程。
十年来，我们克服了无资金、无技术、无经验、无市场的创业困难，战胜了08年金融危机带来的严峻挑战，迈过了环境治理、结构调整等因素形成的沟沟坎坎，走出了一条他无我有、他有我新、他新我全的创新发展之路，实现了从无到有、从小到大、从弱到强的飞速发展，创造了一年一个新企业、一年一个新台阶、一年一个新跨越的历史奇迹。
目前的__集团，不仅技术力量雄厚，设备设施领先、生产工艺先进，而且产品种类齐全、结构合理、质量可靠，与蒙牛、伊利、君乐宝、哇哈哈、福临门等多家名企建立了稳定的合作关系，固定客户遍布华北4省市区，向全国布局的步伐也在稳步推进。同时，我们积极探我们也邀请了所有曾在__通信公司服务过但离职或退休的部长级以上老同事，感激你们曾经的贡献和现在一如既往的支持与理解!衷心地感谢所有的一级老板们和老朋友们，感激你们不假思索的20年充分信任和冲锋陷阵与勇往直前!最后还要尤其衷心地感谢在幕后默默支持我们同事拼搏的家人们，感激你们对我们事业巨大的支持，理解与宽容!正因为所有的你们，__和__通信公司才可能有更加辉煌的明天!
今晚让我们开怀畅饮，共叙旧情，追忆往事，记念这难忘的20年岁月，共享这人生难得之今宵!
谢谢大家!
最新四周年庆典讲话稿 篇30尊敬的董事长，织造厂全体员工们、同志们、朋友们：
大家晚上好!今晚，有机会同织造厂全体员工欢聚一堂、畅想未来，我感到十分高兴。首先，我谨代表xx镇委、镇政府，对香港义合公司织造厂成立三十年来取得的成绩表示热烈的祝贺!对与会的各位朋友致于诚挚的问候和衷心的祝愿!对一直以来关心和支持发展的社会各界人士、海内外投资者表示衷心的感谢和崇高的敬意!
三十年前，伴随着改革开放的春风，香港义合公司董事长先生毅然放弃香港优越的生活环境，敢为人先，怀着满腔的爱国热情投入祖国大陆的经济建设中，在xx镇创建了毛衫织造厂，成为工业建设的 领头雁 ，织造厂也成为第一家在投资设厂的港资企业，先生也成为到投资的 第一人 。近年来，织造厂在积极开拓市场、发展事业的同时，不忘家乡的各项福利事业，积极承担起社会责任。先生多次对家乡福利事业慷慨解囊，捐资办学，每年均出资慰问敬老院，赢得了众多乡亲的称赞，不愧是xx镇优秀企业家的代表。
20xx年是我镇实施 规划的开局之年、起步之年，希望织造厂以 加快转型升级、建设幸福 为契机，继续发扬 敢于先行先试 的精神，立足实际，突破传统，坚持以市场需求为导向，开拓市场，创新管理理念、创新工作思路、创新发展模式，加强企业技术改造，强化企业的核心竞争力，以更加饱满的热情、更加积极的态度、更加开放的眼光，再接再厉，与时俱进，锐意创新，开拓进取，为建设幸福、和谐做出新的更大的贡献! 最后，祝各位来宾和同志们身体健康、工作顺利、合家幸福、万事如意! 谢谢大家!
最新四周年庆典讲话稿 篇31尊敬的各位领导、各位来宾、亲爱的同事朋友们:
大家晚上好!
八月桂花遍地开，香满园，十年喜庆辉煌日，跨越腾飞幸福来!
我们怀着无比喜悦和激动的心情，迎来了中华人民共和国64周年即建厂十周年的伟大日子，在今天这个令人难忘的特别时刻，我谨代表获得十年功勋奖的114名老员工，向一向关心和培养我们的集团公司和各级领导，致以最诚挚的感谢和最崇高的敬意!同时，向辛勤耕耘在各个岗位的同事们致以亲切的问候!也在内心深处感激和祝福曾大力支持帮助过我们工作的员工家属和亲友以及因工作需要调到其它单位的领导和同事。让我们齐声欢呼：十周年生日快乐!让我们共同祝福伟大的祖国繁荣富强!让我们满怀激情回顾，让我们充满深情展望，让我们竭力扬帆远航!
回味十年岁月风云，饱经过往酸甜苦辣，战胜困难，心里开朗;挑战自我，不离不弃;心系，关注发展;爱岗敬业，以厂为家;吃苦耐劳，拼搏奉献;付出真情，呈现荣誉;忠诚感恩，人生升华!
谋划前程，展望未来，我们将在各个方面从严要求自己，挖掘潜力，定位目标，让智慧融入到公司发展中来，脚踏实地，斗志昂扬，与时俱进，不断超越，不断成功!
我们深深感谢给我们施展才华、展现智慧的工作舞台，也处处提醒自己为公司尽职尽责、兢兢业业，在学习中进步，在成长中快乐，在竞争中振奋，在成功中贡献!
十年，是一座里程碑，更是一个新起点，我们将紧密团结在周围，坚持四项基本原则，坚持以经济建设为中心，听从新一届集团董事局领导的指挥，按部就班，认真工作。
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