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环卫保洁工作简报范文(精选14篇)

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  • 2024-05-23 17:43
  • admin

在生活、工作和学习中,很多场合都离不了简报,简报的种类尽管很多,但其结构却不无共同之处,一般都包括报头、标题、正文和报尾四个部分。什么样的简报才经典呢?下面是小编为大家整理的环卫保洁工作简报范文,欢迎大家分享。

环卫保洁工作简报 篇1

为了营造一个清新、优美、和谐的校园环境,认真落实xx市“五大专项治理活动”有关精神,近日,安徽省xx市颍东区新华办事处任海小学大力开展校园环境卫生整治活动,掀起了大美xx环境卫生整治活动的高潮。

活动刚开始,徐启飞校长就在校园内为师生带头,清扫校园因建设残留的垃圾,学生们争先恐后用大扫把扫地面灰渣;教师们拿铁铲清理碎砖块;还有的学生用推车推走废土。教室内,同学们有的擦教室门、窗、玻璃,有的清扫走廊楼梯,还有的扫天花板蜘蛛网等。校门外,同学们有的清扫围墙周边的落叶或拔杂草,有的清扫附近公路的垃圾等整个活动开展得如火如荼、热火朝天,师生们不放过任何一个卫生死角,经过一个多小时的认真清理,将校园清理得干干净净。

通过本次活动使校园面貌焕然一新,这样的活动既培养了孩子们的动手潜力和环保意识,又大力营造了清新、优美、和谐的育人环境,为建立大美、和谐、礼貌xx贡献了自己的一份力量。

环卫保洁工作简报 篇2

xx月xx日上午,xx乡党委、政府召开全乡环境卫生整治工作推进会。

会议要求,按照农村环境卫生集中整治工作目标,结合辖区工作实际,积极开展“三清”(清垃圾、清水面杂物、清违章建筑)、“四改”(改生活污水、改公厕、改居住环境、改基础设施)、“五化”(道路硬化、庭院绿化、路灯亮化、居室美化、服务优化)的综合整治行动。以“共建共享、包干到户、职责到人”为原则,通过“清扫整治、集中堆放、分类处置”等方式,切实解决农村垃圾乱倒、杂物乱堆、污水乱排等问题。同时,集中整治场镇道路两侧私摆乱设、乱停乱放等现象。

环卫保洁工作简报 篇3

5月7日下午2时30分左右,xx校园门口除了匆忙赶住校园老师和学生以及路边接送学生的车辆,再也看不见昔日小摊小贩嘈杂叫卖的场面,这只是凤台街道辖区内各校园学生返校前的一个缩影。

为了让学生能够有一个更好的学习环境,切实维护好校园周边市容秩序和环境卫生,近期,凤台街道执法中队针对校园周边存在的占道经营、流动摊点、噪音等问题,每一天安排执法人员加大巡查力度。同时,根据实际状况,不定期组织一次集中整治行动,对校园周边市容秩序及环境卫生问题比较突出的区域进行集中治理。

整治过程中,一是执法人员对校园周边摊主宣传相关的法律法规;二是督促落实校园周边市容环境卫生“门前五包”职责制;三是对存在的问题能够现场整改立即进行整改,对不能立刻整改的,下达《责令整改通知书》,要求尽快整改到位。通过整治,辖区内校园周边市容秩序得到进一步规范,环境卫生全面好转,受到了广大教师、家长、学生的一致好评。

下一步,凤台街道将继续加强校园周边环境突出问题的专项整治,着力解决校园周边存在的突出问题,对于任何形式的占道经营做到“零容忍”不留任何死角,全面规范校园周边市容环境,建立长效管控机制,确保校园周边环境干净、清爽、有序。

环卫保洁工作简报 篇4

为进一步净化校园周边环境,维护校园正常的教育教学秩序。近日,印江县技能知识的学习,因为仅有在不断的'学xxx取中才能立求发展。使每一位职工始终鼓足劲、保持最旺盛的斗志。

2、进一步建全了各项规章制度。以有关的规章制度来严格规范每位职工的平常工作、行为准则,做到 定人定岗,责任到人 让每位职工都能认识到自己的不足之处,并积极询求改进和进取。

3、狠抓了保洁员的仪容、仪表和形像建设,狠抓了职工的礼节礼貌管理。根剧甲方和的要求,统一了着装,经常检察职工的仪容仪表,检察职工的礼节礼貌,使保洁队伍做到了着装整齐、有礼节有礼貌、精神饱满、做到微笑服务。

二、存在的问题

1、专页技能掌握不够全体。随着高科技的材料层出不穷,我们在清洁知识的方法上还无法全体的进行彻底清洁,为曰后工作中也许慥成的工作失误留下了隐患,我们还要在曰后的工作中不断学习,努厉丰富自己的知识面为曰后工作的顺力崭开铺好路。

2、各种记录的不规范、不齐全。各种制度记录的专页程度不足、不完膳,无专页化的记录表格,记录缺伐整齐性、美观性。

三、整改措施

针对以上的不足之处,我将在明年把工作要点放在专页技能知识的学习及培训上和加强各职工的服务规范上,让我们的 个性化服务 能购更好的向外发展出去,适应各种不同的需求,让业主满义,让甲方满义,陪养一支专页性能强、服务热情周道、能打硬仗的保洁队伍来去报对我们的载培,让我们这个大家庭不断的繁荣,状大下去。

在20xx年,保洁工作整体上有所题高,但在工作细节方面还存在着不足,清洁成本还有潜力可挖。在灵导的指导下,在金经理的直接灵导下,在保洁员全面的努厉下,将在20xx有更好的表现。

环卫保洁工作简报 篇12

在科瑞幼儿园担任保洁员的这一年多来我工作工作的很愉快,这份工作对于我来说来之不易,在这一年多的时间里我一向以认真负责的态度来对待这份工作。

做保洁工作在很多人眼里都是不值得一提的工作,我原先也是这么想的,可是从真正的接触到实际工作的一年多中,我发现其实并不简单,平时根本不注意的地方,对于保洁员来说,绝对不能马虎,墙角、拐角,窗内窗外,桌上床边,都是工作中不可忽视的重点。

在科瑞幼儿园,我怀着真诚服务的心,努力做好本职工作。从摸索到熟悉,从茫然到自信,在我前进的每一步,都得到了学校领导和同事的热情相助,得到了大多数教师、家长的谅解与支持。如果说这期间的工作还有一些可取之处的话,那绝不是因为我个人有多大的本事,而应归功于我们有一支高素质的队伍,有一群有热情、肯于奉献的同仁。经过这学期的小结,我期望能冷静回顾一下自己这段时期的工作得失,总结经验,吸取教训,以期待在今后的工作中做得更好。

保洁员是一个再普通可是的岗位,可是我一向都在很用心地做,用心地干。在我的工作过程中,我学到了很多做人做事的知识,在各方面都有了提高。在工作中我一向端正自己的态度,谦虚地做好每一件事情。同事工作的热情也感染了我,我做的工作是简单的,可是重要的,学校的保洁工作关系到学校的整体形象,把干净整洁的一面展示给家长让我觉得很有成就感。做保洁这份工作的,必须要有良好的心态,做好自己份内的事,在学校需要的时候多奉献一点努力。在从事保洁工作中,我边干边学习,在此期间,保洁的日常工作主要靠的是学校领导的有效指挥,靠的是全体同仁的高度自觉。一个学期来,在大的事件处理上能根据领导的指示,迅速采取措施,总体表现良好,但在工作细节上还存在不少问题,好在有领导及时指出和同事的热心补救,均到达良好的后果。

本学期的工作,也暴露了自身存在的一些问题,如在自身要求上还比较放松,对一些细节注意还不够,有待在今后的工作中予以改善。今后,自己将向先进学习,掌握更多技能,提高自己的专业水平,决心在平凡的工作岗位上,投入更多的时间、更大的热情,完成学校布置的各项工作,不辜负学校领导的期望,更好地为学校和家长服务,为学校添彩。

环卫保洁工作简报 篇13

终于洁束了一年工作,这一年回想起来,真的是还蛮辛苦的,作为物业的一名保洁主管,我要保证业主居住的环境是环保干净的,要让业主住的满义,工作才算是完成的捅过的一个指导,我按照要求完成了这一年的保洁任务,与全面职工一起完成了几栋大楼的卫生保洁工作。下面就来总结自己一年的工作;

一、分配好保洁工作

年初,就制定了各栋楼的卫生要求,进而给下面的职工分配了保洁任务。全盘保洁团队分为六个小组,一个小组四个人,四个人中一个人砖门打扫卫生,一个负责拖地,一个砖门清理垃圾,还有一个就负责收尾的工作。每天打扫两次,早晨和下午各一次。在如此的一个分配下,各保洁员都还能完成全部的工作,分配也算合理,因而保洁工作完成度是不错的,各业主对我们的保洁也是比较满义的把工作分配好,也让我明白合理分配很重要,如此不容易起冲突,而且也不是固定的形式,我也有做相对的调整,在年底,我们的分配制度是越来越合理的

二、培训职员,题高保洁队伍的能力

在年中,又招聘了一批新的保洁职员,这不仅状大了保洁队伍,更是让全盘保洁的工作变的轻松一般。我作为他们的主管,我负责对新老职工进行培训,引进新的技术,购买先进的打扫工具。培训让职工的能力得到加强,那对于全盘团队来说,能力也是更上一层了。不管是新职员,还是老职工,培训的内容对他们都有很大的帮助,在打扫楼层的卫生时,因为有技术和工具的帮助,打扫的速渡加快了,保洁程度题高了。

三、严格管理保洁队伍

身为保洁员的管理人,我在管理上很严格。为了防止职员打扫时偷懒,我会叫他们打扫完后啪照片打卡,并且在规定的时间内完成,要保证那个时间地面上是无杂物的,要是整洁的一旦抓到工作懈怠的人,会严加惩处。我们是努厉为业主把卫生保持在干净的程度,不让业主觉得我们的业务能力差。在如此的严加管理下,我们的保洁员特别的尊守制定的规定,时刻保持工作状况,把卫生工作放在全部的事情的第一位。

来年,我会继续把我们物业管辖的范围的卫生打扫干净,让灵导对我的管理满义,对我们的团队的能力满义,我在来年会更努厉的去为大家服务。

环卫保洁工作简报 篇14

我市旧城改造新桥小区等13个旧城改造小区总建筑面积约120万平方米,建成后由于未推行物业管理服务,一直由我办牵头组织人员进行卫生保洁和绿化养护工作。市纪委对我办负责的保洁护绿工作检查后,我办对工作中的不足进行整改。为扎实做好物业管理前这一过渡期间未实施封闭小区的保洁护绿和对已实施物业管理物业公司的考核工作,现将整改情况汇报如下:

一、总结经验,克服不足。对旧城改造小区保洁护绿工作来一次回头看。旧城改造13个小区的保洁护绿工作面广量大,点多线长,保洁护绿人的人员文化较低,内部管理难度大,小区居民毁绿种菜、乱扔乱倒、违章搭建、违章装修、乱堆乱放、乱挂乱晒等不文明行为普遍存在,养护管理难度较大。几年来我们完成了省文明城市创建、省园林城市创建等旧城改造小区的创建检查任务,小区环境面貌得到了广大业主的肯定。回顾几年来的保洁护绿工作情况,虽然做了大量的工作,取得了一些成效,但工作仍有一些不足,如保洁护绿人员的早退现象、对毁绿种菜的劝阻制止力度不够、在树上乱挂乱晒现象等,在今后的工作中将加强引导和管理。

二、重新梳理,定员定岗。针对旧城改造13个小区已有9个小区已实施封闭整治推行物业管理的实际情况,将工作重点确定为两个方面,一是对未封闭整治的4个小区的保洁护绿人员重新确定责任区域定员定岗;二是对已实施物业管理的9个小区的日常考核、管理。

三、强化考核、督查,按核定的人员发放工资。办公室健全完成旧城改造小区保洁护绿考核机制。日常考核、周考核、月考核到人到责任区域。改变经费管理模式,原来由陈增旺同志总承包工资发放到班长组长,改成专人负责日常考核检查将工资发放到人,其他管理费用实报实销。

四、加快推进新桥小区等4个旧城改造小区的封闭整治进度,确保上半年竣工并推行物业管理。目前封闭整治工作已进入招标阶段。

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