督导岗位职责优秀【15篇】
现如今,岗位职责使用的情况越来越多,岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。我们该怎么制定岗位职责呢?下面是小编为大家收集的督导岗位职责,仅供参考,希望能够帮助到大家。
督导岗位职责11.严格按照公司规定规范着装,携带值勤器材(通讯器材要保持良好畅通),准时上岗,认真履行职责,热情为业主服务(注意使用文明语言),维护本小区安全和保证周边环境整洁有序; 2.负责维持项目公共区域的各类出入口秩序,保障出入口畅通;
3.注意观察可疑人员,衣冠不整者、各类推销人员、捡拾废品人员不得进入小区,避免物品丢失和人为破坏,对携带易燃、易爆物品进入小区的施工人员进入要进行严格详实登记,进行妥善处理;
4.对携物、车载运输大件物品驶离小区的人员,进行严格检查,按秩序部开据的出物单所列内容进行核实、确认签字无误后登记放行。对预约搬家进入项目的车辆应先通知客服部,采取有序放行,做好车辆指引及详实记录;
5.掌握小区各楼的地形地况,熟悉业主的特征和门牌号码;
6.了解小区内维修(装修)单位和人员,严防未经批准的人员、物资擅自出入责任区域;
7.熟悉和牢记有关突发事件的处理方案,正确果断,灵活机智的.处置各种突发情况,准确发出信号或报警,并立即请示报告;
8.熟悉消防器材的性能和使用方法;
9.值岗时发现隐患或不安全因素应及时报告,并积极自救;
10.完成上级领导交办的其它任务。
督导岗位职责21、带领店铺管理团队实现销售和利润的最大化以达到预定目标,
2、提供指导、培训和原则以确保所辖店铺的顾客服务、店铺陈列、库存管理以及店铺行政工作的高标准执行;
3、保证所有公司政策及工作流程得到持续的贯彻执行,同时努力降低店铺成本;
4、不断地打造良好的工作环境和公司发展前景;
5、平衡各种社会关系以实现确保所有的`店铺员工都接受了客户服务知识的全面培训
督导岗位职责31、在厨师长的领导下,组织调动各锅头严格按照菜式规定,烹制各种菜式,保证出品质量。
2、掌握各种菜式烹制技巧和技术要求。
3、协调管理和爱护岗位各项设备用品,遇设备损坏马上反映上级通知维修。
4、熟悉原料、配料的`使用,掌握煎、炸、煲、焖、炒等烹制技能及制作,了解香、松、肥、脆、浓及酸、甜、苦、辣、咸、鲜等特点性能。
5、接到传菜部点菜单后5分钟内要出一个菜,接单后半小时内将菜单上的菜全部出完。
6、抓好各菜式的质量,要色、香、味俱全。
督导岗位职责41培训督导岗位职责
1、完善培训体系,制定与实施培训计划;
2、开发培训课题,编制培训教材,编写培训教案;
3、设计培训课程、培训形式和方法;
4、监督培训进程,提出相关建议;
5、设计培训评估体系并组织或协助评估培训效果;
6、跟踪培训市场变化,发掘并利用外部培训资源;
7、完成上级领导交付的其他工作。
2培训督导部经理岗位职责
1、根据营销目标及销售队伍现状,制定各级销售人员年度培训计划并组织实施;
2、制定销售培训预算并对其进行合理管理与控制;
3、建立、完善销售培训体系,不断提高课程质量;
4、管理日常培训课程,针对品牌需求改进或开发培训课程;
5、对销售人员进行销售技巧、销售管理等方面培训;
6、定期与销售人员进行协同拜访,根据其表现开展有针对性的辅导,提高其实战销售技能;
7、跟踪外部培训市场变化,发掘、整合并评估外部培训资源;
8、制订、追踪各种培训评估表格,不断提高培训满意度;
9、组建和管理培训师队伍,监督、评价培训师工作方法及效果;
10、根据各店铺销售情况有针对性的到店辅助提升销售业绩;
11、及时跟进各店铺销售并作情况反馈;
12、各类销售周报、月报、年报对比报表的制作;
13、新店开业前的'人员培训及开店期间销售支持;
14、根据销售对比作本部门督导结果说明。
3酒店培训质检督导员岗位职责
一、层级关系
直接上级:培训质检主管
二、任职资格
1、中专以上学历,经济、管理等相关专业
2、18周岁以上,性别不限
3、一年以上人力资源管理从业经验
4、沟通协调能力强,具备良好的团队素质
三、岗位职责
1、制订并完善酒店内训与外训管理制度,明确内训与外训管理程序。
2、贯彻执行集团各类培训工作的方针、政策与决定,并予以落实。
3、根据酒店年度目标,收集各部门的培训需求,制订酒店年度培训计划。
4、组织并实施酒店具体培训工作并对培训效果进行相应评估。
5、组织并实施各类外训工作。
6、根据员工的培训效果提出相应的人事建议。
7、对各类培训资料进行归档工作。
8、完成领导交给的其他工作。
督导岗位职责5职责:
1、监督与赋能指导直营店和加盟店的工作,及时反馈相关信息给公司。
2、维护与门店的关系,协调好运营、推广、培训等工作,解决问题及时指引,保障门店满意度。
3、负责各项标准的'监督与执行,保证门店营运标准。
4、负责或协助新开门店的筹备,保障门店顺利开业。
5、协助门店做好利润的提升并审核推动区域内的营销活动,提升区域销售额。
6、每月做好门店的绩效评估及营销活动统计工作,做好门店信息统计工作。
7、提交相关工作报告并及时传达公司要求于各门店并监督执行情况。
8、负责门店的日常管理工作及员工的监督、指导、培训及评估。
9、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、 较强的沟通与谈判能力,综合能力强。
2、 至少2年以上餐饮行业工作经验,具备餐饮连门店服务支持经验优先。
3、 有培训经验,表达能力强。
4、 有市调经验,分析能力强,善于看数据。
5、 熟悉各种办公软件的使用,WORD、EXCEL、PPT等。
6、 能适应短期全国出差。
督导岗位职责61、规划与管理门市日常运营工作,确保达到最大利润指标,最高客户满意度;
2、充分了解及掌握门市的所有流程操作以及行政工作,确保工作有序开展;
3、(诺亚方舟是什么意思?诺亚方舟是《圣经》中诺亚制造的大船,诺亚方舟是《希伯来圣经·创世纪》中的故事。)执行与管理门市QSC标准及原物料损耗控制;
4、负责门市资产管理;
5、计划、执行、追踪、评估与回馈门市促销活动;
6、负责门市人员招募、新人与在职培训、人员排班管理、绩效考核、以及员工激励。
督导岗位职责7市场督导的岗位职责是在市场经理的领导下,做好店面的培训和销售工作,为店面提供满意的服务。
职责一:跟进每日店面数据的正确性、及时性。
职责二:店面货品到货信息发布到所负责店面并跟进配货。
职责三:配合理疗项目,做好产品、器械的销售。
职责四:配合公司的.宣传活动,做好品牌塑造相关工作。
职责五:负责新开店铺的指导、跟踪工作。
职责六:负责店面培训需求计划和培训信息的搜集、对艾灸理疗师进行专业和销售培训工作
职责七:协助店面销售,随时关注店面销售情况,并做好销售策化方案以及成功案例的分享。
职责八:详细掌握其他竞争品牌信息以及整理分析工作。
职责九:完成领导和上级部门交办的其他工作。
督导岗位职责81、确保所管区域门店在日常营运过程中,推进和执行公司的各项系统和日常工作,达成公司的各项指标;
2、采取适当的行动处理顾客投诉,确保顾客满意度;
3、通过对地区督导有效辅导,持续反馈,运用各种有效方法提升团队成员的工作能力并提升团队凝聚力;
4、和社会相关职能部门、行政部门以及公司各部门保持良好的.沟通;
5、维护公司的各种资讯安全,提升品牌形象;
6、对于营运数据敏感,并能通过数据分析给出有效解决方案。
任职要求:
1、8年以上知名连锁餐饮企业门店管理经验,有同行质检经理或餐厅经理3年以上、真功夫、百胜、麦当劳餐厅经理4年以上者经验者优先录用;
2、对店长的招募和甄选、培训和发展以及员工保留有一定的想法和执行度;
3、对市场的消费动态具有敏锐的洞察力,分析力;
4、正面积极、愿意接受挑战,有责任心;
5、为人正直、诚信、有感染力;
6、有能力和社会各职能部门、行政部门以及公司各部门保持良好的沟通。
督导岗位职责9绿化员要熟悉小区的绿化布局和花草树木的品种数量,并逐步掌握花草树木的种植季节、生长特性、培植管理方法等。
2.对花草树木要定期清除杂草、防治病虫害、松土、施肥,并修理枯病枝、伤害枝等,更换死亡苗木,浇水。
3.绿化员有接受专业技术培训和学习的义务,虚心学习,努力工作,提高自身素质。
4.要保证绿化场地不留杂物、不缺水、不死苗、不被偷窃,遇到有违章违法行为要及时加以劝阻,不听劝阻的要及时报告秩序人员和主管领导,协助对其劝阻和处置。
5、绿化员在小区内发现有下列行为,要及时加以劝阻和及时报告:
(1)未经许可随意侵占公用绿地;
(2)攀折、损坏花草树木、园林小品;
(3)在绿地上停放、行驶各类车辆或堆放杂物。
6、绿化员要维护和保养好自己的`各种工具和公用设备、设施,如:三轮脚踏车、喷淋设备、割草机、橡皮管等,如有遗失或损坏须照价赔偿。
7、做好每天的工作记录,并及时记录违章情况以及解决办法等。
8、绿化员须服从主管领导的工作安排和调动,并做好整个小区的环境卫生工作。
督导岗位职责101.负责制定公司的.培训计划和培训大纲,确保高效的落实各项培训工作;
2.全面了解企业管理和运营状况,及时提出培训建议并完善;
3.负责开发培训相关课件;
4.通过专业知识,对培训项目的各个阶段进行管理和协调安排;
5.做好培训记录和培训考核的管理工作;
6.拓展培训渠道和培训资源,积累培训经验和资料,并指导店铺落实;
7.编制,修订,完善员工培训手册,完善培训体系。
督导岗位职责111.建立完整的品质控制管理体系,推进企业产品质量提升;
2.制订相应的品控工作计划,做好检查与监督品质控制记录;
3.全面负责公司半成品、成品的品质过程管理与监控工作,负责面辅料特性检验;
4.负责对退返不合格品的.确认、评审、判定及追溯,形成书面报告进行反馈;
5.对生产过程检验的关键点进行有效控制,对长期存在的质量隐患提出书面建议并协同工厂共同制定解决方法;
6.负责各种质量责任事故调查处理,配合业务部对客户投诉与退货进行调查处理。
督导岗位职责12一、辅警负责前台接待,接听***并做好记录,按接报情况进行分类,并及时分别报告当日值班治安员或民警。
二、协助民警、治安员做好警务工作室档案资料的收集,归档工作。
三、协助民警治安员开展治安巡逻、巡查及巡访工作。
四、注意搜集掌握院内的`安全信息工作,发现不稳定因素,安全隐患及时报告。
五、完成保卫处、警务工作室交办的其他工作。
督导岗位职责13负责项目的`综合管理(包括进度控制、质量控制、相关人员的培训等);
配合部门负责人完成项目人员招募、组织及管理工作;
负责项目中兼职访问员的培训、管理和考核;
协助管理项目及控制配额以确保项目进度;
辅助部门主管监控代理的项目执行质量资格;
督导岗位职责141、负责移动通信工程的工程督导、设备开通、测试、维护工作;
2、机房设备联调;
任职要求:
1、通信工程、电子信息工程、计算机技术等理工科大专以上学历;
2、熟悉移动通信网络,熟练运用autocad以及日常办公软件;
3、从事过通信相关专业的优先考虑。
督导岗位职责151.负责全年的促销工作的'组织
2.负责组织全省终端的培训工作
3.终端网点的营运信息分析,目标市场竞争品牌与消费动态等资料的收集,并及时向相关部门反馈相关资讯
4.根据公司总部的年度促销活动企划,落实总部下达的企划方案,实行即时监督与反馈
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