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督导岗位职责优秀15篇

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  • 2024-06-20 11:58
  • admin

督导岗位职责优秀【15篇】

现如今,岗位职责使用的情况越来越多,岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。我们该怎么制定岗位职责呢?下面是小编为大家收集的督导岗位职责,仅供参考,希望能够帮助到大家。

督导岗位职责1

1.严格按照公司规定规范着装,携带值勤器材(通讯器材要保持良好畅通),准时上岗,认真履行职责,热情为业主服务(注意使用文明语言),维护本小区安全和保证周边环境整洁有序; 2.负责维持项目公共区域的各类出入口秩序,保障出入口畅通;

3.注意观察可疑人员,衣冠不整者、各类推销人员、捡拾废品人员不得进入小区,避免物品丢失和人为破坏,对携带易燃、易爆物品进入小区的施工人员进入要进行严格详实登记,进行妥善处理;

4.对携物、车载运输大件物品驶离小区的人员,进行严格检查,按秩序部开据的出物单所列内容进行核实、确认签字无误后登记放行。对预约搬家进入项目的车辆应先通知客服部,采取有序放行,做好车辆指引及详实记录;

5.掌握小区各楼的地形地况,熟悉业主的特征和门牌号码;

6.了解小区内维修(装修)单位和人员,严防未经批准的人员、物资擅自出入责任区域;

7.熟悉和牢记有关突发事件的处理方案,正确果断,灵活机智的.处置各种突发情况,准确发出信号或报警,并立即请示报告;

8.熟悉消防器材的性能和使用方法;

9.值岗时发现隐患或不安全因素应及时报告,并积极自救;

10.完成上级领导交办的其它任务。

督导岗位职责2

1、带领店铺管理团队实现销售和利润的最大化以达到预定目标,

2、提供指导、培训和原则以确保所辖店铺的顾客服务、店铺陈列、库存管理以及店铺行政工作的高标准执行;

3、保证所有公司政策及工作流程得到持续的贯彻执行,同时努力降低店铺成本;

4、不断地打造良好的工作环境和公司发展前景;

5、平衡各种社会关系以实现确保所有的`店铺员工都接受了客户服务知识的全面培训

督导岗位职责3

1、在厨师长的领导下,组织调动各锅头严格按照菜式规定,烹制各种菜式,保证出品质量。

2、掌握各种菜式烹制技巧和技术要求。

3、协调管理和爱护岗位各项设备用品,遇设备损坏马上反映上级通知维修。

4、熟悉原料、配料的`使用,掌握煎、炸、煲、焖、炒等烹制技能及制作,了解香、松、肥、脆、浓及酸、甜、苦、辣、咸、鲜等特点性能。

5、接到传菜部点菜单后5分钟内要出一个菜,接单后半小时内将菜单上的菜全部出完。

6、抓好各菜式的质量,要色、香、味俱全。

督导岗位职责4

1培训督导岗位职责

1、完善培训体系,制定与实施培训计划;

2、开发培训课题,编制培训教材,编写培训教案;

3、设计培训课程、培训形式和方法;

4、监督培训进程,提出相关建议;

5、设计培训评估体系并组织或协助评估培训效果;

6、跟踪培训市场变化,发掘并利用外部培训资源;

7、完成上级领导交付的其他工作。

2培训督导部经理岗位职责

1、根据营销目标及销售队伍现状,制定各级销售人员年度培训计划并组织实施;

2、制定销售培训预算并对其进行合理管理与控制;

3、建立、完善销售培训体系,不断提高课程质量;

4、管理日常培训课程,针对品牌需求改进或开发培训课程;

5、对销售人员进行销售技巧、销售管理等方面培训;

6、定期与销售人员进行协同拜访,根据其表现开展有针对性的辅导,提高其实战销售技能;

7、跟踪外部培训市场变化,发掘、整合并评估外部培训资源;

8、制订、追踪各种培训评估表格,不断提高培训满意度;

9、组建和管理培训师队伍,监督、评价培训师工作方法及效果;

10、根据各店铺销售情况有针对性的到店辅助提升销售业绩;

11、及时跟进各店铺销售并作情况反馈;

12、各类销售周报、月报、年报对比报表的制作;

13、新店开业前的'人员培训及开店期间销售支持;

14、根据销售对比作本部门督导结果说明。

3酒店培训质检督导员岗位职责

一、层级关系

直接上级:培训质检主管

二、任职资格

1、中专以上学历,经济、管理等相关专业

2、18周岁以上,性别不限

3、一年以上人力资源管理从业经验

4、沟通协调能力强,具备良好的团队素质

三、岗位职责

1、制订并完善酒店内训与外训管理制度,明确内训与外训管理程序。

2、贯彻执行集团各类培训工作的方针、政策与决定,并予以落实。

3、根据酒店年度目标,收集各部门的培训需求,制订酒店年度培训计划。

4、组织并实施酒店具体培训工作并对培训效果进行相应评估。

5、组织并实施各类外训工作。

6、根据员工的培训效果提出相应的人事建议。

7、对各类培训资料进行归档工作。

8、完成领导交给的其他工作。

督导岗位职责5

职责:

1、监督与赋能指导直营店和加盟店的工作,及时反馈相关信息给公司。

2、维护与门店的关系,协调好运营、推广、培训等工作,解决问题及时指引,保障门店满意度。

3、负责各项标准的'监督与执行,保证门店营运标准。

4、负责或协助新开门店的筹备,保障门店顺利开业。

5、协助门店做好利润的提升并审核推动区域内的营销活动,提升区域销售额。

6、每月做好门店的绩效评估及营销活动统计工作,做好门店信息统计工作。

7、提交相关工作报告并及时传达公司要求于各门店并监督执行情况。

8、负责门店的日常管理工作及员工的监督、指导、培训及评估。

9、完成上级交办的其他工作任务。

任职要求:

1、 较强的沟通与谈判能力,综合能力强。

2、 至少2年以上餐饮行业工作经验,具备餐饮连门店服务支持经验优先。

3、 有培训经验,表达能力强。

4、 有市调经验,分析能力强,善于看数据。

5、 熟悉各种办公软件的使用,WORD、EXCEL、PPT等。

6、 能适应短期全国出差。

督导岗位职责6

1、规划与管理门市日常运营工作,确保达到最大利润指标,最高客户满意度;

2、充分了解及掌握门市的所有流程操作以及行政工作,确保工作有序开展;

3、(诺亚方舟是什么意思?诺亚方舟是《圣经》中诺亚制造的大船,诺亚方舟是《希伯来圣经·创世纪》中的故事。)执行与管理门市QSC标准及原物料损耗控制;

4、负责门市资产管理;

5、计划、执行、追踪、评估与回馈门市促销活动;

6、负责门市人员招募、新人与在职培训、人员排班管理、绩效考核、以及员工激励。

督导岗位职责7

市场督导的岗位职责是在市场经理的领导下,做好店面的培训和销售工作,为店面提供满意的服务。

职责一:跟进每日店面数据的正确性、及时性。

职责二:店面货品到货信息发布到所负责店面并跟进配货。

职责三:配合理疗项目,做好产品、器械的销售。

职责四:配合公司的.宣传活动,做好品牌塑造相关工作。

职责五:负责新开店铺的指导、跟踪工作。

职责六:负责店面培训需求计划和培训信息的搜集、对艾灸理疗师进行专业和销售培训工作

职责七:协助店面销售,随时关注店面销售情况,并做好销售策化方案以及成功案例的分享。

职责八:详细掌握其他竞争品牌信息以及整理分析工作。

职责九:完成领导和上级部门交办的其他工作。

督导岗位职责8

1、确保所管区域门店在日常营运过程中,推进和执行公司的各项系统和日常工作,达成公司的各项指标;

2、采取适当的行动处理顾客投诉,确保顾客满意度;

3、通过对地区督导有效辅导,持续反馈,运用各种有效方法提升团队成员的工作能力并提升团队凝聚力;

4、和社会相关职能部门、行政部门以及公司各部门保持良好的.沟通;

5、维护公司的各种资讯安全,提升品牌形象;

6、对于营运数据敏感,并能通过数据分析给出有效解决方案。

任职要求:

1、8年以上知名连锁餐饮企业门店管理经验,有同行质检经理或餐厅经理3年以上、真功夫、百胜、麦当劳餐厅经理4年以上者经验者优先录用;

2、对店长的招募和甄选、培训和发展以及员工保留有一定的想法和执行度;

3、对市场的消费动态具有敏锐的洞察力,分析力;

4、正面积极、愿意接受挑战,有责任心;

5、为人正直、诚信、有感染力;

6、有能力和社会各职能部门、行政部门以及公司各部门保持良好的沟通。

督导岗位职责9

绿化员要熟悉小区的绿化布局和花草树木的品种数量,并逐步掌握花草树木的种植季节、生长特性、培植管理方法等。

2.对花草树木要定期清除杂草、防治病虫害、松土、施肥,并修理枯病枝、伤害枝等,更换死亡苗木,浇水。

3.绿化员有接受专业技术培训和学习的义务,虚心学习,努力工作,提高自身素质。

4.要保证绿化场地不留杂物、不缺水、不死苗、不被偷窃,遇到有违章违法行为要及时加以劝阻,不听劝阻的要及时报告秩序人员和主管领导,协助对其劝阻和处置。

5、绿化员在小区内发现有下列行为,要及时加以劝阻和及时报告:

(1)未经许可随意侵占公用绿地;

(2)攀折、损坏花草树木、园林小品;

(3)在绿地上停放、行驶各类车辆或堆放杂物。

6、绿化员要维护和保养好自己的`各种工具和公用设备、设施,如:三轮脚踏车、喷淋设备、割草机、橡皮管等,如有遗失或损坏须照价赔偿。

7、做好每天的工作记录,并及时记录违章情况以及解决办法等。

8、绿化员须服从主管领导的工作安排和调动,并做好整个小区的环境卫生工作。

督导岗位职责10

1.负责制定公司的.培训计划和培训大纲,确保高效的落实各项培训工作;

2.全面了解企业管理和运营状况,及时提出培训建议并完善;

3.负责开发培训相关课件;

4.通过专业知识,对培训项目的各个阶段进行管理和协调安排;

5.做好培训记录和培训考核的管理工作;

6.拓展培训渠道和培训资源,积累培训经验和资料,并指导店铺落实;

7.编制,修订,完善员工培训手册,完善培训体系。

督导岗位职责11

1.建立完整的品质控制管理体系,推进企业产品质量提升;

2.制订相应的品控工作计划,做好检查与监督品质控制记录;

3.全面负责公司半成品、成品的品质过程管理与监控工作,负责面辅料特性检验;

4.负责对退返不合格品的.确认、评审、判定及追溯,形成书面报告进行反馈;

5.对生产过程检验的关键点进行有效控制,对长期存在的质量隐患提出书面建议并协同工厂共同制定解决方法;

6.负责各种质量责任事故调查处理,配合业务部对客户投诉与退货进行调查处理。

督导岗位职责12

一、辅警负责前台接待,接听***并做好记录,按接报情况进行分类,并及时分别报告当日值班治安员或民警。

二、协助民警、治安员做好警务工作室档案资料的收集,归档工作。

三、协助民警治安员开展治安巡逻、巡查及巡访工作。

四、注意搜集掌握院内的`安全信息工作,发现不稳定因素,安全隐患及时报告。

五、完成保卫处、警务工作室交办的其他工作。

督导岗位职责13

负责项目的`综合管理(包括进度控制、质量控制、相关人员的培训等);

配合部门负责人完成项目人员招募、组织及管理工作;

负责项目中兼职访问员的培训、管理和考核;

协助管理项目及控制配额以确保项目进度;

辅助部门主管监控代理的项目执行质量资格;

督导岗位职责14

1、负责移动通信工程的工程督导、设备开通、测试、维护工作;

2、机房设备联调;

任职要求:

1、通信工程、电子信息工程、计算机技术等理工科大专以上学历;

2、熟悉移动通信网络,熟练运用autocad以及日常办公软件;

3、从事过通信相关专业的优先考虑。

督导岗位职责15

1.负责全年的促销工作的'组织

2.负责组织全省终端的培训工作

3.终端网点的营运信息分析,目标市场竞争品牌与消费动态等资料的收集,并及时向相关部门反馈相关资讯

4.根据公司总部的年度促销活动企划,落实总部下达的企划方案,实行即时监督与反馈

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