11年前，她仅拥有6张桌子，营业面积仅30平米的火锅路边店。11年后，她成为固定资产达1.8亿元人民币,年产值达15亿元人民币，连锁店面遍布全国的连锁餐饮集团的当家人。
秦远红，一个坚信 天道筹勤 的下岗女工，经历11年的火锅生涯，烫出了自己的 传奇人生 。 这个店汤好、菜好，老板娘更好，又豁达! 这样的口碑效应使得这个店在短时间风靡江北，也使得秦远红成为加州花园附近家喻户晓的 名人 。生意的红火让秦远红尝到了做餐饮的甜头，成本低、回收快、没欠帐，只要能吃苦，肯专研，这个 蛋糕 一定能做大，同时，秦远红隐隐感觉到，要把这个 蛋糕 做大，要深挖自己在经营上的一些特色、特点，做到人无我有，人有我好，这样才能让店的客源络绎不绝，才能拥有更多的回头客。 在保证自身独有味型与众不同，保证菜品质量精益求精的基础上，做大做强秦妈这个火锅名牌，仅在半年之后，秦远红就下 狠手 ，一次性扩大店面近一倍，使火锅店的桌数达到了50张。 而后，不到两年时间，秦远红的火锅店已经成为经营面积1300平方米，餐桌120张，企业员工100余人，年营业额达800万元的大店了，总营业面积和桌数比两年前翻了两番。 对于一个 门外汉 而言，这样的快速扩张连业内高手都不敢轻举妄动，而正式有了这股子 倔 劲，才有了现在的秦妈餐饮集团。 不当 店长 当总经理 98年开了秦妈加州店，2000年开了花卉园店，可秦远红还是一个 店长 ，既管生产，又管店面，每天14个小时的工作时间，让她疲惫不堪，自己的店还是老样子，怎么办?寻求解决问题的方法刻不容缓。 在当时，一个新名词 公司化管理 进入了秦远红的视线。能不能成立自己的餐饮管理公司，请一批业界精英帮我管店呢? 2001，重庆秦妈餐饮文化有限公司正式挂牌成立，原来当 店长 的秦远红成为这个新公司的董事长，其产业总经营面积已达5000平方米，餐桌380余张，企业员工480人，年营业额达1500万元。 董事长和 店长 的头衔不同，做的事也不同。最初，秦远红还是有一种既当店长又当董事长的感觉，她很快意识到，这种感觉对于企业发展是十分不利的。意识到问题所在的秦远红立即调整工作思路，通过对现代企业管理知识的 充电 ，秦远红马上对自己企业 扩军 ，而这次 扩军 主要集中在招募高学历、高实战经验的管理人才方面。 这次 扩军 使企业管理人员增加到200余名，其中高级管理人员30名，有专业职称的技术人员、政工师、经济师、会计师近50人。通过 扩军 ，秦远红终于安安心心地当起了 董事长 ，建立连锁加盟体系，完善企业产品质量保障体系，通过ISO9001：2000国际质量管理体系认证，建立秦妈的企业文化等等，秦远红又开始忙了。 北京8号苑火锅店成功的秘密 沿着北京西单北大街一直向北，进入灵境胡同，直行200米， 8号苑秘制火锅店 的招牌便活泼地跳进人们的视野。 进入店里，但见两面墙贴满了奖状，那是顾客们在饱餐一顿后，给自己和朋友颁发的。 今天Rae带我来了!好吃! 美好的味道!祝小金在大加早日学成归来，下次我们仨还来此聚! 张晓柒和熊猫晨是好姐妹，相约8号苑! 2008年6月15日嫁给你，2009年6月15日幸福在一起! 8号苑秘制火锅店在大众点评网 北京西单地段餐饮火锅类 位列第四，排在大名鼎鼎的海底捞、豆捞坊、台湾呷哺呷哺涮涮锅之后。不同于海底捞的传统火锅店模式，也不同于呷哺呷哺小火锅形式，8号苑将路边的麻辣烫与传统的火锅结合在一起，是北京为数很少的串串香火锅。不论荤素，每串5毛钱，顾客叫一个锅底，自行涮吃。 80后的王颖、韩桐是8号苑的老板，被顾客亲切地称为 苑主 。他俩是大学同学，后来幸福地结为夫妇。同为大学生创业一族，他们俩与许多人不同的是，创业伊始便定位准确，有针对性地满足了目标客户的情感和消费需求，从开业第一个月起一直保持盈利，目前是良性循环。 承载80后的集体记忆 8号苑火锅店深藏在胡同里，周围没有一家饭馆。怎么才能吸引顾客心甘情愿地钻胡同到这里吃饭，成为王颖和韩桐创业之初最先考虑的问题。 西单商圈就在附近，逛街的大都是年轻人，身份多是两种 在校大学生或是刚工作的职场新人，二十多岁，月薪3000元左右，学生时代都站在街边吃过麻辣烫，也爱吃火锅。他们琢磨，如果把麻辣烫和火锅结合起来，做成串串香火锅，年轻人逛街之余，和三五好友在此大撮一顿，消费不高，应该会受欢迎。 除了在吃法和价格上有吸引力，就餐环境也要深得80后的欢心，同时要考虑到成本，在装修上不能打破预算。韩桐说： 我们决定小成本装修，就必须动心思省钱。我们本身就是上世纪80年代出生的人，身上有这个年龄段共同的成长经历和感情诉求，我们想要的、喜欢的，应该也能够被其他80后所喜欢。 于是，两个人坐下来，互相问对方想要什么，喜欢什么感觉，从内心深处把渴望而没有实践过的想法说出来。 王颖说： 我想有一面手绘墙。 随后，8号苑火锅店里就出现了手绘的美女图，还有老板出游的美丽照片。 在胡同长大的韩桐说： 我想要一面写满老北京话的墙壁。 于是，店里就出现了一面红色玻璃墙，大大小小的黑色方块字点缀其间， 撒丫子 、 瓷器 、 没六儿 、 拿搪 听说过的、没听说过的老北京胡同话都能在这里看见。 王颖提议说： 最好能有奖状。 韩桐举双手赞成，因为从小到大，他得到的奖状用一只手就能数完。 韩桐说： 要让顾客有个亲切的就餐环境。 于是，服务员身上的T恤取代了点菜机，要点菜，只需要服务员转过身，亮出后背上的菜单。算账更是简单，每个服务员身上挂个腰包，按盘子、碗的数量收费。 所谓的差异化经营，就是努力寻找不同，而不是相同。韩桐说，红色的奖状是特定的时代出现的事物，特定的年龄所固有的情结，我们不需要训练服务员烟灰缸怎么摆放，不需要服务员像五星级酒店那样谨慎，而是能和顾客随意聊天，能记住回头客，顾客下回来吃能够熟络地招呼，让顾客一进门就有归属感。这些，海底捞等大型连锁火锅店是无法和我们相比的。 韩桐和王颖的火锅店，承载了80后对成长过程的集体记忆，充当着他们特有情绪的(舌战群儒的主人公是谁？舌战群儒的主人公是诸葛亮。舌战群儒典故的意思：舌战、激烈争辩；儒：指读书人。指同很多人辩论，并驳倒对方。)宣泄口。因此，没花钱做过广告的8号苑火锅店，经过朋友的介绍、朋友的朋友的宣传，一直顾客盈门，以至于平日晚上、周末、节假日顾客来此吃饭前要***询问是否满座。而王颖、韩桐也被顾客亲切地称为 苑主 。 好吃才是硬道理 光有创意不行，好吃才能留住客。重庆火锅闻名遐迩，韩桐在重庆逗留了很长时间，请回来一个重庆本地厨师。 请厨师不难，请到合适的难。王颖和韩桐首先遇到的是 橘生淮北 的问题。重庆火锅讲究 七分油三分水 ，锅底厚厚的油，看不见水在哪，川外的顾客吃不惯。重庆火锅以辣为主，而北京天气干燥，吃辣不利于养生。同时，北方人爱以芝麻酱做调料，更要把 麻酱 考虑进去。 8号苑火锅号称 秘制 ，这个秘制包括锅底、调料、食材。为适应不同人的需求，韩桐王颖把辣分为三个级别，恋人辣、老婆辣、情人辣，并且有最传神的注释：第一级恋人辣 温柔缠绵;第二级老婆辣 够劲儿，第三级情人辣 要命。最辣的级别，重庆籍顾客有评价： 够辣!够正宗!好吃! 肉、排骨都是精心腌制， 顾客对菜品点评说， 口味独特。周一晚上去吃了火锅，喜欢各类腌肉，很入味，也很好吃。 夏季，对于不少火锅店来说，往往是淡季。老板娘王颖为了让8号苑在夏季也能吸引顾客，独创了 灭火器 系列特色冰沙。由于名字富有新意，而且火锅店与消暑冷饮本来就是天生一对， 灭火器 一经推出就被大家赞为 特别适合夏天 、 真的很解辣 ，声名远扬，甚至上了北京电视台。 客人少的时候，愁;客人多的时候，忙不过来，服务跟不上，也愁，哈哈。 韩桐说， 目前平均一个月的毛利有2万多元，但是盈利不能说明我们就做好了，只不过压力要小一些，现在还是要致力于把火锅做好。在餐饮业，好吃才是硬通货。
【秦妈火锅创业故事】相关文章：
火锅创业计划书07-21
火锅店创业计划01-26
宝妈创业做什么好07-24
宝妈创业做什么好呢07-23
适合宝妈的创业项目08-23
适合宝妈创业的项目有哪些07-23
火锅店创业计划书06-15
火锅创业计划书15篇01-22
火锅店创业计划15篇01-26
火锅创业计划书(15篇)01-28
