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用工合同范本(通用24篇)

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  • 2024-06-01 21:40
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用工合同范本(通用24篇)

在人民愈发重视法律的社会中,我们用到合同的地方越来越多,合同的签订是对双方之间权利义务的最好规范。合同有不同的类型,当然也有不同的目的,以下是小编精心整理的用工合同范本,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

用工合同 1

甲方:___________有限公司

乙方:___________

签定日期:____________

根据《中华人民共和国劳动法》等有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。

一、据甲方生产需要招用季节性临时工,乙方符合招工条件者自愿报名,经考核合格者予以录用。

二、录用后,生产期间,按计件工资标准,定时发放,不再享受其它任何费用。

三、生产期间,甲方向乙方提供生产所需的劳动防护用品,不再享受生产以外劳保福利待遇。

四、乙方必须遵守以下的厂纪厂规。

1、按照规定上下班,服从甲方工作安排。

2、不得找人代替。

3、爱护公司财物,保管好自己的工具用品。发生丢失要给予赔偿。

4、注意环境卫生,进餐统一在公司食堂,不允许在车间内进食。

5、未经甲方准许,不得携带厂内任何物品出厂。

6、严格按甲方各管理规定做好本职工作,保证产品质量。

7、满25天以上才能计发工资,在公司规定日发放工资,其它时间不予发放。

五、如违反上述厂规厂纪者,甲方有权解除合同予以辞退;乙方对工厂工作安排,工资待遇或其它种种原因如有不满,同样有权解除合同离厂。

六、本合同于每年用工时开始签订,甲乙双方签字或盖章后即生效,当年用工结束时即终止。

七、注意安全生产,乙方如违反操作规程所出现的.事故,乙方应负责主要责任;乙方确因无法避免的工伤事故,甲方承担医疗期间医疗费用及工资。

甲方:___________有限公司 乙方签字:___________

法定代表人:___________ 乙方身份证号码:___________

地址:___________ 家庭住址: ___________

签订日期: ___年 ___月___日 签订日期:___年 ___月 ___日

用工合同 2

聘用单位:

受聘人员:

甲方聘用乙方为食堂工作人员,根据《合同法》甲乙双方经过平等协商特立协议如下:

1、乙方在被聘用期间,服从学校和食堂的工作安排,严格遵守学校的规章制度,做好自我保护。如在工作期间或上下班途中造成伤害事故,责任自负。

2、乙方在被聘用期间,应加强食品安全防范措施,搞好卫生工作,确保师生生命安全,如系工作失误或自身责任产生安全问题,影响师生健康,造成的责任和损失由乙方承担。

3、聘用期间,每月工资为950元,养老保险金每月发放给乙方自行缴纳,聘用期间乙方的伙食费由食堂负责。

4、如遇特殊情况或工作需要,甲方有权随时终止此合同,乙方保证无条件服从。如乙方须提前终止此合同,乙方必须提前一个月通知甲方,否则甲方有权停发乙方当月的`工资和待遇。

5、本合同到期后,由甲方根据学校情况及乙方的工作表现,商议是否续聘,在信守本合同的基础上,乙方有续聘优先权。

6、聘用期限为 20xx年 8 月 25 日至 20xx年 8月24日。 本协议未尽事宜由双方协商解决,协商解决不了的,由上级解决本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方:_________ 乙方:_________

法定代表人:_________ 法定代表人:_________

_________年____月____日 _________年____月____日

用工合同 3

甲方:

乙方:

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定,甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。

一、 劳动合同期限

1、试用期 天。试用期满后双方协商转入正式员工。签订正式合同。

2、_______年____月____日至_______年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1、乙方从事建筑施工和管理工作并持有相应上岗证件。

2、乙方的工作地点:深圳市南山区桃源街道龙珠军苑水电二局项目。

三、工作时间和休息休假

1、乙方每天工作上下班时间与建筑工人工作时间同步,不得无故迟到旷工。

2、凡是建筑工人上工的`日子,乙方都要到现场进行施工管理。

四、劳动报酬

1、乙方的工资为人民币 元/月。

2、该工资中已包括乙方的各种绩效薪酬、奖金、津贴、补贴及五险金。

3、甲方每月30日发放当月工资,如遇法定休假日或休息日,则提前到最近的工作日支付。

五、社会保险

1、合同期内,由于乙方已在原单位缴纳五项保险金,所以甲方只需支付足额的五险金给乙方,由乙方自行缴纳五险费用。

六、权利和义务:因乙方责任造成施工错误,带来经济损失的,视具体情况由乙方承担赔偿责任。

七、合同的解除和终止

(一)解除

1、经甲乙双方协商一致,本合同可以提前解除。

2、有下列情况之一的,甲方可以解除本合同。

(1)乙方严重违反甲方规章制度的;

(2)乙方严重失职,营私舞弊,对甲方造成重大损害的;

(3)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响;

(4)乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事本合同约定的工作。

3、有下列情形之一的,乙方可以解除本合同

(1)法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形;

(2)因乙方有其它原因,自动提出辞职的。

乙方解除本合同,应当提前10日以书面形式提交辞职报告。

(二)合同终止

本合同期满后,本合同自动失效。

九、调解与仲裁

双方履行本合同如发生争议,可先协商解决;达不成协商意见或不愿协商解决的,可以向甲方劳动争议调解机构申请调解。

十、本合同一式两份甲乙双方签字生效,均具同等法律效力。

甲方:(签字盖章) 乙方:(签字盖章)

_______年____月____日_______年____月____日

用工合同 4

甲方:____________

乙方:____________

签署日期:__年__月__日。

甲方(雇主)名称:____________

法定代表人(委托人)/委托代理人:____________

注册地址:____________

营业地址:____________

乙方(劳动者)姓名:____________

性别:____________

出生日期:__年__月__日

居民身份证号码:____________

***:____________

现居住地地址:____________

邮编:____________

一、根据中华人民共和国有关法律法规,甲乙双方本着自愿、平等、协商的原则,同意签订本合同。在本合同中,乙方是指一个工作单位,但没有脱离原单位。

1、本合同约定的劳动期限

1、本合同有效期为个月,从__年__月__日至__年__月__日。

2、任何一方都可以通过提前天发出书面通知来终止本合同。

3、本合同期满后,双方愿意保留非全日制用工关系的,可以签订非全日制用工合同。

二、本合同约定的工作内容

1、乙方同意在兼职期间根据甲方的工作需要从事工作。

2、乙方愿意服从甲方的安排。根据受聘岗位的职责,乙方必须尽职尽责地完成甲方规定的工作任务,达到甲方规定的要求,在本合同期限内,如甲方需要对乙方的工作内容进行变更,乙方同意服从。

三、本合同约定的工作时间和工作条件

1、乙方在聘用期间实行脱岗不定时工作制,即在保证完成甲方安排的工作任务的情况下,工作休息时间由乙方自行安排。

2、乙方不得以甲方名义开展任何业务、活动或从事违法犯罪活动,否则一切后果由乙方负责,甲方保留追究其法律和经济责任的权利。

3、甲方应为乙方提供符合国家规定的安全、卫生的工作环境,并保证乙方能在人身安全和对人体无害的环境条件下工作。

四、本合同约定的劳动纪律

1、受聘期间,乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律,恪守职业道德,履行岗位职责,完成工作任务。

2、乙方签署本合同时,甲方已将相关制度告知乙方,并获得乙方认可。如果乙方违反甲方的规章制度和劳动纪律,甲方可根据公司的奖惩制度进行处罚。

本合同约定的非全日制劳动报酬

1、甲方根据双方约定的工作任务和劳动报酬,每月支付乙方人民币xx元整。

2、甲方不承担乙方的任何劳动保险和福利待遇,也不负责乙方的任何医疗保险费用

3、甲方可因乙方工作岗位的调整而相应调整乙方的劳动报酬。

4、每月前,甲方以货币或转账形式向乙方支付上月税前劳动报酬,乙方应缴纳的所得税由甲方在每次支付前代扣代缴。

本合同约定的商业秘密保护

1、甲乙双方同意,在本合同期限内,乙方有义务保护甲方的.商业秘密。该保密义务涵盖了甲方所拥有的能够给甲方带来经济利益的所有技术信息和商业信息。乙方保护商业秘密的义务是指乙方不得直接或间接向)

1.试用期。本合同期限中试用期为_(自_年_月_日起至年_月_日止)试用期月工资为_____元。

2.培训

3.保守商业秘密

二、其他约定(可选项、附页)

1.本合同____鉴证(同意/不同意)。

2.服务期。附页

3.竞业限制。附页

三、其他事项

1.本合同自________起生效。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

3.甲方应当在本合同签订或者鉴证后立即将本合同文本交付乙方,不得扣押。

甲方(盖章)_______乙方(签字)____

法定代表人、负责人或委托代理人(签名)

____年__月____日____年_____月_____日

鉴证员:_____鉴证机构(盖章)_______

鉴证编号:___鉴证日期:___年__月__日

(备注:本合同当事人不要求鉴证的,甲方自本合同订立之日起7个工作日内报劳动保障部门登记备案)

用工合同 11

编号:

全日制劳动合同书

甲方(用人单位)名称

地址

法定代表人(负责人)工商登记机关

社会保险单位代码联系***

乙方(职工)姓名性别文化程度

出生年月居民身份证号码

住址

本单位起始工作时间合同期限联系***

扬州市劳动和社会保障局监制

甲,乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律,法规,在合法,公平,平等自愿,协商一致,诚实信用的基础上,订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款.

一、劳动合同期限

甲,乙双方约定以下列共二页员工特别守则》执行。

十、违约责任

第十四条关于专项技术培训及违约金的规定:

_______________________________________________________________________

第十五条关于竞业禁止及违约规定:

______________________________________________________________________

十一、劳动争议处理

第十六条因履行本合同发生的劳动争议,甲、乙双方可以申请调解;调解不成,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

第十七条本合同未尽事宜按有关规定执行。

第十八条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

十二、当事人约定的其它内容

第十九条甲、乙双方可就上述未规定条款约定如下:

_______________________________________________________________

甲方:乙方:

法人代表签章:

签订日期:______年____月____日

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