解聘书是解雇员工的信件，以下是CN人才网小编为大家精心搜集和整理的解聘书范本，希望大家喜欢! 解聘书范本一 XX同志： 因您在试用期间，未能完成公司的'绩效考核，违背了公司聘用原则，经慎重研究，特此向您转达《解聘书》。 在接获此《解聘书》的60分钟以内，您应该依次完成下列程序： 1. 向您所属部门的主管移交由您保管的公司的相关文件、资料及您的工作日志，并对必要的工作询问做出解释; 2. 向您所属部门的主管缴还办公设备及办公用品并获得验收签字; 3. 向财务部领取您尚未兑现的薪酬。 部门经理签字： 行政副总签字： 我们希望您并不对此次事件过于内疚，同时，我们亦真诚地希望您能够：在今后的职业生涯中，获取更高职业成就。 XX有限公司 年 月 日 解聘书范本二 甲 方： 注册地址： 法定代表人： 乙 方： 身份证号码： 性 别： 民 族： 出生年月： 籍 贯： 职称：/ 资格： 乙方自 年 月至 年 月于甲方担任 职务，现因 原因，甲方与乙方解除劳动聘用关系，签订本解聘协议书，自 年 月 日起生效。 本通知书一式两份，双方各持一份，保存备用。 甲方： 乙方签字： 法定代表人： 签字 年 月 日 年 月 日
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