董事长助理岗位职责（经典5篇）

董事长助理岗位职责（经典5篇）

在生活中，我们每个人都可能会接触到岗位职责，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。一般岗位职责是怎么制定的呢？以下是小编为大家整理的董事长助理岗位职责，希望能够帮助到大家。

1. 负责协助总裁处理公司日常管理工作;

2. 负责总裁日常事务安排，访客预约等;

3. 负责协助总裁接听日常来访***，做好***记录并及时总结汇报关键信息;

4. 参与部分会议及谈判，整理会议纪要及摘要;

5. 与各部门间沟通，做到上传下达;

6. 负责总裁各类文书文件的处理;

7. 独立处理突发事件，主动协助处理紧迫事务;

8. 执行公司交办的其它事务性工作。

1、协助董事长处理内、外部关系，并做好相关接洽及接待工作;

2、了解董事长的日常工作行程，陪同董事长进行商务应酬及出差;

3、组织并参与董事长召开的`有关会议，落实会议事项，监督会后执行与管理;

4、对董事长的批示做到及时、准确的上传下达和及时的信息反馈;

5、负责起草日常公文、报告等相关文书资料;

6、协助董事长协调各部门工作，促进相关工作的推进;

7、完成董事长安排的其它工作。

1、协助董事长建立和维护与相关政府部门的良好关系，保证沟通顺畅;

2、收集各种相关信息、数据等，为董事长决策提供参考、建议;

3、协助董事长开展各项工作，处理日常事务;

4、在授权范围内协助董事长进行商务活动，做好各项汇报、联络工作;

5、负责董事长有关文件的起草、修改、审核、整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料;

6、负责董事长文件的.督办、处理与反馈;

7、完成董事长交办的其他工作任务。

1、协助董事长对内的日常管理工作，跟进各职能部门具体事务的'布置、实施、检查、督促、落实执行情况，跟进发布、监督执行和信息反馈;

2、负责董事长的时间管理、日程安排、文件签批和信息传递，协助提高工作效率;

3、负责董事长会议纪要的整理成文、并对会议上决议进行及时传达、督促落实，并把落实情况及时反馈;

4、负责草拟、审核公司对外公文、函件及报告，并处理政府机关来文、其它单位来往函件;

5、负责拟定企业项目申报提案及跟踪落实项目申报的进度与项目成果，并及时呈报董事长;

6、参与重大项目的谈判、起草、审核工作;

7、负责公司重要客人的来访接待工作;

8、完成董事长交办的其他工作任务。

9、根据工作能力，可担任法务或董事长助理。

1. 协助董事长日常工作、差旅行程的安排;

2. 代表董事长与公司相关部门进行沟通和协调;

3. 协助董事长及各职能部门重要对外公共关系的'协调及相关的商务接待统筹;

4. 负责董事办相关文件的起草、修改、审核，整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料，负责董事长文件的督办、处理与反馈;

5. 参与公司发展规划、业务经营计划的编制和公司重大决策的讨论;

6. 审查、督导、考核、检查公司各项发展计划及执行结果;

7.掌握公司整体运营状态，为董事长及时做出经营决策提供第一手材料;

8.处理董事长交办的其它事务。

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